فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
نشست هم اندیشی مدیران ستادی شرکت بیمه رازی با حضور دکتر شادی سلامت رئیس هیئتمدیره و سرپرست شرکت، دکتر افشین تیرداد عضو موظف هیئتمدیره و جمعی از مدیران ستادی در ساختمان مرکزی بیمه رازی برگزار شد. در این نشست، مهمترین محورهای راهبردی شرکت در سال جاری، برنامههای عملیاتی و الزامات تحقق اهداف کمی و کیفی مورد بررسی قرار گرفت.
به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی و تبلیغات بیمه رازی، در ابتدای جلسه دکتر افشین تیرداد با قدردانی از مدیران پیشین و خیرمقدم به مدیران جدید، بر ضرورت انسجام سازمانی و تقویت روحیه کار تیمی در شرایط خاص اقتصادی کشور تأکید کرد. وی با اشاره به فضای رقابتی صنعت بیمه و الزامات مدیریت ریسک در شرایط فعلی اظهار داشت: برای عبور از چالشهای پیشرو، نیازمند تصمیمگیریهای بهموقع، رویکردهای نوآورانه و تقویت سرمایه انسانی هستیم. در این مسیر باید موانع اجرایی را شناسایی و با اقدام عملی برطرف کنیم.
تیرداد با بیان اینکه ترکیب مدیریتی و کارشناسی شرکت متشکل از نیروهای جوان و متخصص صنعت بیمه است، افزود: با اتکا به دانش فنی و انگیزه همکاران، امکان ارتقای شاخصهای بهرهوری، بهبود نسبتهای عملکردی و دستیابی به رشد صددرصدی پرتفو در سال جاری فراهم است. تحقق این هدف نیازمند همافزایی کامل میان ستاد، شعب و شبکه فروش است.
وی توسعه نظام آموزشی هدفمند را از الزامات تحقق برنامههای عملیاتی دانست و تصریح کرد: آموزش شبکه فروش، توانمندسازی همکاران شعب و ستاد و ایجاد کارگروههای تخصصی در حوزههای فنی، مالی و بازاریابی، نقش تعیینکنندهای در ارتقای کیفیت پرتفوی و افزایش سهم بازار خواهد داشت.
او همچنین بر ضرورت بازدیدهای میدانی مدیران ستاد از شعب سرار کشور تأکید کرد و افزود: شعب خط مقدم عملیات شرکت هستند و ستاد باید نقش پشتیبان و تسهیلگر را بهصورت مستمر ایفا کند.
در ادامه این نشست، دکتر شادی سلامت رئیس هیئت مدیره و سرپرست بیمه رازی، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای جنگ رمضان و اشاره به تأثیر رخدادهای بزرگ بر صنعت بیمه، به موضوع مدیریت ذخایر، کنترل ریسک و پایداری مالی شرکت پرداخت و اظهار داشت: حوادث گسترده و شرایط خاص اقتصادی میتواند موجب ناترازی در ذخایر فنی و افزایش فشار بر نسبتهای توانگری شود، اما با مدیریت دقیق ریسک، نظارت مستمر و انضباط مالی میتوان از این مقاطع عبور کرد.
وی با اعلام هدفگذاری تحقق پرتفوی ۲۵ همتی در سال جاری ادامه داد: با همدلی و همیاری همه همکاران در سراسر کشور، این هدف دستیافتنی است و بیمه رازی میتواند جایگاه شایسته خود را در صنعت بیمه تثبیت و ارتقا دهد.
دکتر سلامت همچنین تصریح کرد: «شعار بیمه رازی در سال جاری، همدلی، همیاری و همافزایی است» و تأکید کرد که این شعار باید در تمامی سطوح تصمیمگیری و اجرا نمود عملی داشته باشد.
سرپرست بیمه رازی در تشریح محورهای اصلی برنامههای شرکت در سال جاری، به موارد زیر اشاره کرد:
- استحکام ساختار مالی شرکت با رعایت کامل مقررات و آییننامههای نهادهای ناظر و افزایش شفافیت در صورتهای مالی
- افزایش سهم نگهداری ریسک با رویکرد بهینهسازی ترکیب پرتفوی و مدیریت اتکایی
- توسعه زیرساختهای دیجیتال و حرکت بهسوی مکانیزهسازی فرآیندها با هدف کاهش هزینههای عملیاتی و ارتقای تجربه مشتری
- تقویت نظام نظارتی و کنترل داخلی، در راستای کشف تقلب و پیشگیری از تخلفات بیمهگری
- جذب پرتفوی سودده و بهبود ترکیب رشتههای بیمهای با تمرکز بر مدیریت ضریب خسارت
- تقویت و حرفهایسازی شبکه فروش و حرکت بهسوی فروش آنلاین و فروش مبتنی بر تحلیل داده
وی افزود: ستاد باید بهعنوان بازوی پشتیبان شبکه فروش عمل کند و تمامی ظرفیتهای کارشناسی و عملیاتی در خدمت توسعه بازار قرار گیرد. همچنین توانمندسازی منابع انسانی باید بر اساس تقویم آموزشی مدون و نیازسنجی تخصصی انجام شود.
سلامت در ادامه بر رعایت دقیق آییننامهها و دستورالعملهای بالادستی تأکید کرد و اظهار داشت: پایبندی به الزامات نظارتی و انضباط سازمانی، شرط لازم برای ارتقای توانگری مالی و اعتمادسازی در میان ذینفعان است. وی همچنین از ظرفیتهای شرکت تجارت ایرانیان بهعنوان یکی از بازوهای توانمند مجموعه یاد کرد و بر استفاده حداکثری از توان این شرکت در پیشبرد اهداف عملیاتی تأکید نمود.
در پایان این جلسه، حسین یاروری سرپرست معاونت طرح و برنامه بیمه رازی، گزارشی از برنامههای اصلاحی، بازنگری در اهداف عملیاتی واحدهای ستادی و شاخصهای ارزیابی عملکرد ارائه کرد و بر لزوم همراستایی برنامههای عملیاتی با اهداف کلان شرکت تأکید نمود.
شورای مدیران ستادی بیمه رازی، تحقق اهداف کمی و کیفی سال جاری را منوط به انسجام سازمانی، انضباط مالی، توسعه زیرساختهای فناورانه و تقویت شبکه فروش دانست و بر اجرای دقیق برنامههای مصوب تأکید کرد.