فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
آیین تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت شسکام با حضور، مهندس جعفرپور، مدیرعامل شرکت مخابرات ایران و جمعی از مدیران این مجموعه برگزار شد؛ مراسمی که در کنار معرفی مدیرعامل جدید شسکام، بر ضرورت ارتقای بهرهوری نیروی انسانی و اجرای پروژههای کارسنجی در مجموعه مخابرات کشور نیز تأکید شد.
به گزارش فراسو به نقل از معاونت ارتباطات شرکت مخابرات ایران، محمدجعفرپور در این مراسم با قدردانی از خدمات مدیران پیشین این شرکت اظهار کرد: برای همه مدیرانی که در این مجموعه زحمت کشیدهاند آرزوی سلامتی داریم و امیدواریم هر جا که هستند در کنار خانواده خود سلامت و موفق باشند. در این مراسم ضمن تقدیر از خدمات مهندس ملک جعفریان، مهندس شکوری به عنوان مدیرعامل جدید شرکت شسکام معرفی شد.
مهندس جعفرپور با اشاره به سوابق مدیریتی مهندس شکوری افزود: ایشان سالیان سال در مجموعه مخابرات خدمت کردهاند و به شرایط شرکت شسکام و وضعیت این مجموعه کاملاً آشنا و مسلط هستند. از مدیران توانمند شرکت محسوب میشوند و امیدواریم با پذیرش این مسئولیت بتوانیم از توانمندیهای ایشان برای پیشبرد اهداف شرکت بهرهمند شویم.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران همچنین با اشاره به مدیران پیشین این مجموعه گفت: مدیران مختلفی در سالهای گذشته در این شرکت مسئولیت داشتهاند و هر یک تلاشهای ارزشمندی برای پیشبرد امور انجام دادهاند. امیدواریم در دوره جدید نیز با مدیریت مهندس شکوری، مسیر توسعه و ثبات در شرکت شسکام با قوت بیشتری ادامه یابد.
در ادامه این مراسم، مهندس رفیعی رئیس هیئتمدیره شرکت شسکام با اشاره به اهمیت خدمترسانی در حوزه ارتباطات اظهار کرد: فعالیت در صنعت ارتباطات در حقیقت خدمتی بزرگ به مردم است و مجموعه شسکام با تکیه بر دانش و تجربه نیروهای متخصص خود میتواند نقش مهمی در توسعه زیرساختهای ارتباطی کشور ایفا کند.
وی با تقدیر از تلاشهای مهندس ملک جعفریان در مدت مسئولیت خود افزود: ایشان در طول دوران مدیریت خود با وجود چالشها و مشکلات موجود، تلاشهای ارزشمندی برای پیشبرد امور شرکت انجام دادند و از زحمات ایشان قدردانی میکنیم.
مهندس ملک جعفریان مدیرعامل پیشین شسکام نیز در سخنانی با اشاره به ظرفیتهای فنی این شرکت گفت: شسکام از ظرفیتهای بسیار بالایی برخوردار است و میتواند با تکیه بر توان نیروهای متخصص خود، پروژههای فنی مهمی را در حوزه مخابرات به سرانجام برساند.
وی با اشاره به برخی مشکلات مالی شرکت افزود: امیدواریم با حمایت و همدلی مجموعه، این مشکلات برطرف شده و شرکت بتواند بیش از پیش بر مأموریتهای فنی و تخصصی خود تمرکز کند.
مهندس ملک جعفریان همچنین با قدردانی از همراهی همکاران خود در سالهای فعالیتش اظهار کرد: پس از سالها فعالیت در این مجموعه، اکنون فرصت آن فراهم شده تا فصل جدیدی از زندگی را آغاز کنم و از همه همکاران بابت همراهی و تلاشهایشان صمیمانه تشکر میکنم.
در بخش دیگری از این مراسم، مهندس شکوری مدیرعامل جدید شرکت شسکام ضمن قدردانی از اعتماد صورتگرفته، با تبریک هفته جهانی ارتباطات به فعالان این حوزه گفت: حوزه ارتباطات یکی از مهمترین عرصههای خدمت به مردم است و امیدواریم با همدلی و همکاری همه همکاران بتوانیم مسیر توسعه و پیشرفت شرکت را با قدرت ادامه دهیم.
وی تأکید کرد: ظرفیتهای انسانی و تخصصی موجود در شرکت شسکام فرصت ارزشمندی برای ارائه خدمات بهتر و اجرای پروژههای مؤثر در حوزه ارتباطات کشور فراهم کرده است.
بهرهوری نیروی انسانی، ستون فقرات سازمانهای موفق
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در ادامه این مراسم با اشاره به اهمیت بهرهوری در سازمانها گفت: در دنیای پویای امروز، سازمانها برای بقا و پیشرفت نیازمند بهرهگیری حداکثری از ارزشمندترین دارایی خود یعنی نیروی انسانی هستند. بهرهوری نیروی انسانی تنها به معنای افزایش خروجی نیست، بلکه به معنای انجام هوشمندانه، هدفمند و با کیفیت کار است.
جعفرپور با بیان اینکه بهرهوری نیروی انسانی ستون فقرات هر سازمان موفقی محسوب میشود افزود: شرکتی که بتواند پتانسیل کامل کارکنان خود را شکوفا کند، قادر خواهد بود با چابکی بیشتری به اهداف استراتژیک خود دست یابد، هزینهها را مدیریت کند و سهم بیشتری از بازار را به خود اختصاص دهد.
شفافسازی انتظارات و حذف فعالیتهای بدون ارزش افزوده
جعفرپور با تأکید بر اینکه افزایش بهرهوری منجر به بهبود کیفیت محصولات و خدمات، کاهش اتلاف منابع و افزایش رضایت شغلی کارکنان میشود تصریح کرد: کارکنان باید بدانند چه انتظاری از آنها میرود و خروجی مطلوب چیست و استفاده از چارچوبهای مدیریتی میتواند این شفافیت را تضمین کند.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران افزود: شناسایی و حذف فعالیتهای تکراری و بدون ارزش افزوده، استانداردسازی رویهها و بهرهگیری از فناوری برای اتوماسیون فرآیندها از جمله گامهای مؤثر در افزایش کارایی سازمانی به شمار میرود.
کارسنجی؛ ابزاری برای برنامهریزی دقیق و بهینهسازی منابع
جعفرپور با تأکید بر اهمیت کارسنجی در سازمانها اظهار کرد: کارسنجی ابزاری حیاتی برای اندازهگیری دقیق میزان کار و زمان مورد نیاز برای انجام وظایف است. با استفاده از تکنیکهایی همچون زمانسنجی میتوان گلوگاهها را شناسایی، روشهای کاری را بهینه کرد و استانداردهای واقعبینانهای برای عملکرد تعیین نمود.
وی ادامه داد: اجرای چنین رویکردی به مدیران کمک میکند تا تخصیص منابع را بهبود بخشیده و برنامهریزی دقیقتری برای فعالیتها و پروژهها داشته باشند.
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران در پایان با تأکید بر اینکه افزایش بهرهوری نیروی انسانی فرآیندی مستمر و چندوجهی است گفت: این موضوع نیازمند تعهد مدیران، مشارکت کارکنان و استفاده هوشمندانه از ابزارها و فناوریهاست و سازمانهایی که سرمایهگذاری بر روی سرمایه انسانی خود را در اولویت قرار میدهند، علاوه بر ارتقای عملکرد، پایههای یک آینده پایدار و موفق را نیز بنا خواهند نهاد.
در پایان این مراسم با اهدای لوح تقدیر از خدمات مهندس ملک جعفریان تجلیل و حکم انتصاب مهندس شکوری به عنوان مدیرعامل جدید شرکت شسکام به وی اعطا شد.