فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
دکتر مریم جلالی، بازنشسته صندوق بازنشستگی کشوری و معاون سابق صنایع‌دستی وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی، در نشست کانون‌های بازنشستگان کشوری با مدیرعامل صندوق و آیین قرعه‌کشی جوایز فروشگاه‌های زنجیره‌ای دیلی‌مارکت که در عمارت تاریخی ناصرالدین‌میرزا، از املاک متعلق به صندوق برگزار شد، بر ضرورت بهره‌گیری از سرمایه اجتماعی، تجربه و توانمندی‌های بازنشستگان در مسیر توسعه خانواده‌محور و اقتصاد هویت‌بنیان تأکید کرد.
به گزارش فراسو به نقل از اداره‌کل روابط عمومی و امور بین‌الملل صندوق بازنشستگی کشوری، جلالی با اشاره به سال‌ها فعالیت خود در حوزه خانواده و توسعه خانواده‌محور گفت: باور دارم خانواده می‌تواند محور توسعه باشد و برای تحقق این هدف باید میان ظرفیت‌های موجود و وضعیت واقعی زندگی مردم پیوند برقرار کنیم. در حوزه بازنشستگان نیز نباید صرفاً به بیان ظرفیت‌ها بسنده کنیم، بلکه باید برای بهبود معیشت، ایجاد فرصت‌های درآمدزایی و بهره‌گیری از تجربه‌های ارزشمند آنان راهکارهای عملی ارائه دهیم.
وی با بیان اینکه تولید در خانواده ایرانی مفهومی فراتر از اشتغال و درآمدزایی دارد، افزود: خانواده علاوه بر تولید اقتصادی، عشق و عاطفه، اخلاق، قانون‌مداری و سلامت را نیز پرورش می‌دهد. بنابراین، نگاه به ظرفیت‌های بازنشستگان باید فراتر از اشتغال صرف باشد و ابعاد انسانی، فرهنگی و اجتماعی زندگی آنان را نیز در بر بگیرد.
بازنشستگان؛ سرمایه‌ای ارزشمند برای اقتصاد هویت‌بنیان
معاون سابق صنایع‌دستی وزارت میراث فرهنگی با تأکید بر ضرورت اتصال بازنشستگان به چرخه تولید و کسب درآمد اظهار کرد: بازنشستگان طی سال‌ها فعالیت در دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌ها و بنگاه‌های تخصصی، تجربه‌های ارزشمندی کسب کرده‌اند. این تجربه‌ها در کنار شناخت خانوادگی، سرمایه فرهنگی و ارتباطات اجتماعی آنان می‌تواند زمینه‌ساز شکل‌گیری فرصت‌های تازه اقتصادی و اجتماعی باشد.
جلالی با اشاره به ظرفیت صنایع‌دستی و صنایع خلاق برای ایجاد این پیوند تصریح کرد: صنایع‌دستی ایران ماهیتی خانواده‌محور دارد و می‌تواند بستری مناسب برای توانمندسازی بازنشستگان، انتقال تجربه، آموزش مهارت‌ها و ایجاد فرصت‌های درآمدزایی باشد. پیوند دادن توانمندی‌های بازنشستگان با اقتصاد هویت‌بنیان، علاوه بر کمک به معیشت آنان، به حفظ و انتقال میراث فرهنگی و تقویت تولیدات مبتنی بر هویت ایرانی نیز کمک می‌کند.
وی با اشاره به ضرورت ایجاد پیوند میان تجربه‌ها و توانمندی‌های متنوع بازنشستگان گفت: در مدیریت سنتی از نخ تسبیح برای اتصال عناصر همگون استفاده می‌کنیم، اما در شرایط امروز به سازوکاری نیاز داریم که بتواند ظرفیت‌های متفاوت را در قالب یک مجموعه منسجم به هم پیوند دهد. تنوع قومی، تجربی، خانوادگی و تخصصی بازنشستگان، در صورت برخورداری از سازوکار مناسب برای همکاری، می‌تواند به فرصتی ارزشمند برای توسعه تبدیل شود.
ضرورت تبدیل جامعه مطالبه‌گر به جامعه پیشنهاددهنده و توسعه‌گر
این عضو خانواده بزرگ صندوق بازنشستگی کشوری و فعال حوزه خانواده و صنایع‌دستی با تأکید بر نقش سرمایه اجتماعی بازنشستگان خاطرنشان کرد: در کنار سرمایه اقتصادی و فرهنگی، سرمایه اجتماعی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. تجربه زیسته، روابط انسانی و اعتماد اجتماعی بازنشستگان می‌تواند ارزش افزوده‌ای قابل توجه ایجاد کند؛ به شرط آنکه این ظرفیت شناسایی و در مسیر بهبود شرایط زندگی آنان به کار گرفته شود.
جلالی افزود: باید با توانمندسازی، آموزش و شناسایی قابلیت‌های بازنشستگان، زمینه‌ای فراهم کنیم تا جامعه بازنشستگی از یک جامعه صرفاً مطالبه‌گر به جامعه‌ای پیشنهاددهنده و توسعه‌گر تبدیل شود؛ جامعه‌ای که علاوه بر طرح مطالبات بحق خود، در ارائه راهکارها و مشارکت در فرایند توسعه نیز نقش‌آفرینی کند.
وی همچنین با اشاره به ظرفیت روایتگری فرهنگی، پلتفرم‌های دیجیتال و پادکست‌ها گفت: ایران فرهنگی از ظرفیت‌های گسترده‌ای برخوردار است که می‌توان از طریق روایتگری و بهره‌گیری از ابزارهای نوین ارتباطی، قدرت نرم آن را تقویت کرد. این ابزارها و ظرفیت‌های صنایع خلاق می‌توانند در معرفی توانمندی‌های بازنشستگان، انتقال تجربه‌های آنان و ایجاد فرصت‌های تازه برای مشارکت اقتصادی و اجتماعی نقش مؤثری ایفا کنند.
جلالی در پایان ابراز امیدواری کرد با تقویت پیوند میان ظرفیت‌های جامعه بازنشستگی، صنایع خلاق و اقتصاد هویت‌بنیان، زمینه بهره‌گیری مؤثرتر از تجربه و سرمایه اجتماعی بازنشستگان و بهبود شرایط زندگی آنان فراهم شود.
