معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حمایت واقعی از کارگران باید بر پایه ایمنی محیط کار، آموزشهای فنی و حرفهای و قراردادهای پایدار باشد؛ تنها در این صورت میتوان بهرهوری را افزایش و فشار بر کارفرمایان و صندوقهای بازنشستگی را کاهش داد.
به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان زنجان، «پروانه رضایی بختیاری» در نخستین همایش توانمندسازی کمیتههای حفاظت فنی و بهداشت کار صنایع و معادن شمالغرب در زنجان با اشاره به آمار بالای مشاغل سخت و زیانآور در کشور با بیان اینکه رعایت ایمنی و بهینهسازی محیط کار باید در اولویت قرار گیرد، تصریح کرد: اگر کارگری روزانه ۱۲ ساعت در شرایط سخت فعالیت میکند نشان دهنده شرایط سخت کاری است.
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با انتقاد از روند موجود در سالمسازی مشاغل گفت: انتظار میرود کمیتههای حفاظت فنی و تشکلهای کارگری و کارفرمایی آمار مشخصی از مشاغلی که از حالت سخت و زیانآور خارج شدهاند ارائه دهند تا نشان داده شود اقدامات ایمنی و بهینهسازی به نتیجه رسیده است.
رضایی بختیاری همچنین به تغییر ماهیت مشاغل در جهان اشاره کرد و گفت: آینده کار به سمت مشاغل غیررسمی، پلتفرمی و دورکاری حرکت میکند و اگر بهرهوری نیروی کار افزایش نیابد، مشکلات اقتصادی و اجتماعی تشدید خواهد شد.
وی با تأکید بر نقش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تنظیمگری روابط کار افزود: هیچ تصمیمی بدون مشارکت شرکای اجتماعی قابل اجرا نیست و باید کارفرمایان، کارگران و سازمان تأمین اجتماعی در کنار دولت برای حل مشکلات مشاغل سخت و زیانآور همکاری کنند.
فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر