امروز شنبه، ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۵
Breaking News

مدیرعامل شرکت ملی پست تأکید کرد: رعایت اعتدال و کرامت انسانی با تکیه بر قانون‌مداری، محور اصلی عملکرد حوزه گزینش است

همایش سراسری کارشناسان گزینش شرکت ملی پست با حضور معاون وزیر ارتباطات و مدیرعامل این شرکت، با هدف هم‌اندیشی، بازآموزی و تبیین رویکردهای نوین در حوزه گزینش برگزار شد.  

به گزارش فراسو به نقل از دفتر ارتباطات و امور بین‌الملل شرکت ملی پست، محمد احمدی در این همایش با اشاره به برنامه‌های تدوین‌شده در راستای تحقق سیاست‌ها و اهداف کلان، بر ضرورت برگزاری نشست‌های تخصصی و تبادل نظر میان کارشناسان حوزه‌های مختلف تأکید کرد و گفت: گزینش به‌عنوان دروازه ورود به سازمان‌ها، نقشی تعیین‌کننده در شکل‌گیری رفتار، فرهنگ سازمانی و کیفیت خدمات ایفا می‌کند.  

وی با اشاره به شکل‌گیری گزینش به فرمان حضرت امام خمینی(ره) در دهه ۶۰ با رویکرد سلامت اداری افزود: با تصویب قانون گزینش در سال ۱۳۷۴، این حوزه از یک نگاه فردی به نظامی فرآیندی و ساختاری تبدیل شد و امروز با تأکید بر کرامت انسانی، اعتماد عمومی و ارتقای کیفیت خدمات شناخته می‌شود.  

مدیرعامل شرکت ملی پست با بیان اینکه این شرکت به‌طور کامل بر نیروی انسانی متکی است، تصریح کرد: نگاه و عملکرد حوزه گزینش در دو محور رعایت قوانین و دستورالعمل‌ها و اتکا به وجدان درونی کارشناسان خلاصه می‌شود. وی افزود: قضاوت عادلانه و اجرای صحیح قانون از دشوارترین مسئولیت‌ها در این حوزه است.  

احمدی با اشاره به فرمایش حضرت علی(ع) درباره تفاوت شرایط نسل‌ها خاطرنشان کرد: تغییر شرایط اجتماعی و نوع تفکر نسل جدید، انتظارات از حوزه گزینش را نسبت به گذشته دگرگون کرده و این موضوع ضرورت بازنگری در رویکردها و شیوه‌های ارزیابی را بیش از پیش نمایان می‌کند.  

وی با یادآوری حساسیت فرآیند گزینش گفت: رعایت اعتدال در این حوزه از محورهای کلیدی است و هرگونه افراط یا تفریط می‌تواند منجر به بی‌اعتمادی شود. توجه به کرامت انسانی و انصاف، زمینه‌ساز حفظ سرمایه انسانی و موفقیت گزینش است.  

معاون وزیر ارتباطات نیز بر لزوم بهره‌گیری از ابزارهای فناورانه در فرآیند گزینش تأکید کرد و افزود: گزینش امروز باید چابک، دقیق و متناسب با شرایط روز عمل کند تا در ارائه خدمات به مردم حقی ضایع نشود و انتخاب نیروهای صف اول خدمت‌رسانی با رویکردی نوین انجام گیرد.  

در پایان، احمدی با اشاره به برنامه‌محوری مدیریت فعلی شرکت ملی پست، مسئولیت‌پذیری کارکنان، ارتقای تجربه مشتری، پاسداشت ارزش‌ها، کرامت انسانی و پایداری کسب‌وکار سازمان را از مهم‌ترین اولویت‌ها دانست که باید در چارچوب قوانین و دستورالعمل‌ها، به‌ویژه در حوزه گزینش، مورد توجه قرار گیرد.  

در حاشیه این همایش، از محمدحسن محمدی مزینانی؛ کارشناس دفتر مرکزی گزینش، حسن بنی‌اسدی؛ رابط گزینش پست استان سیستان و بلوچستان و سیدعلی ضیائی؛ رابط گزینش پست استان گلستان با اعطای لوح سپاس توسط مدیرعامل شرکت ملی پست تقدیر شد.