فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
برای نخستین‌بار، طرح ارزیابی تخصصی فرآیندهای منابع انسانی شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس طی دو روز و با حضور تیم متخصص این حوزه و براساس الزامات استاندارد 34000 در مجتمع شرکت اجرا شد.
به گزارش فراسو به نقل از روابط‌عمومی شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس، طرح ارزیابی تخصصی فرآیندهای منابع انسانی سازمان برای نخستین‌بار طی دو روز و با حضور تیمی متخصص و مجرب در محل مجتمع شرکت برگزار شد.
این ارزیابی با همکاری و مشارکت واحدهای منابع انسانی، راهبرد، ریسک و توسعه سیستم‌ها، توسعه محصول، فناوری و نوآوری، HSE، روابط‌عمومی، امور مالی، امور حقوقی و حسابرسی انجام گرفت و مجموعه‌ای از فرآیندهای کلیدی منابع انسانی مورد بررسی دقیق قرار گرفت.
در این ارزیابی، فرآیندهایی همچون رهبری و استراتژی منابع انسانی، مدیریت اخلاق، ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی، طراحی ساختار سازمانی کلان و تفصیلی، تحلیل شغل و گریدینگ، آموزش، یادگیری و مدیریت دانش، برنامه‌ریزی و جذب نیرو، روابط کار و سلامت جامع منابع انسانی، مدیریت عملکرد، جبران خدمات، مربی‌گری و منتورینگ، تحلیل و توسعه شایستگی‌ها، تیم‌سازی و توانمندسازی، پیشنهادها و نوآوری مستمر، مدیریت استعدادها و جانشین‌پروری به‌صورت تخصصی ارزیابی شد.
همچنین در ادامه فرایند ارزیابی، با دعوت از گروهی از کارکنان و مدیران، دو نشست ویژه «کانون کارکنان» و «کانون مدیران» به منظور طرح پرسش‌ها، تبادل دیدگاه‌ها و دریافت نظرات تخصصی برگزار شد.
این ارزیابی با هدف آسیب‌شناسی، ارتقای کیفیت و بهبود مستمر فرآیندهای منابع انسانی و نیز تعریف پروژه‌های توسعه‌ای در این حوزه انجام شد، فرآیندهایی که اجرای اثربخش آن‌ها به افزایش بهره‌وری، ارتقای کیفیت خدمات و بهبود رضایت شغلی سرمایه انسانی شرکت منجر خواهد شد.
