سه شنبه ۲۱ مهر ۱۴۰۵
آخرین خبرها

مدیر عامل پست بانک ایران: تحول سازمانی در گرو تحول نیروی انسانی است

مدیر عامل پست بانک ایران روز سه شنبه ۱۸ شهریور ۱۴۰۴ طی سخنانی در جمع اعضای کمیته تخصصی بهره وری این بانک و مدعوین وزارت امور اقتصادی و دارایی با تاکید بر اینکه لازمه ایجاد تحول در هر سازمان منوط به تحول در نیروی انسانی آن است، گفت: موفقیت هر سازمان مرهون برنامه ریزی و نهادینه سازی امور و فعالیت های جاری و آتی است.

به گزارش فراسو، دکتر بهزاد شیری تاکید کرد؛ خوشبختانه طی سال های اخیر در پست بانک ایران با اتحاد، همسویی، وفاق همگانی و انجام فعالیت های تیمی، اقدامات بسیار ارزشمندی در زمینه های مختلف صورت گرفته و این نشست نماد هم اندیشی ،تولید دانش ، برنامه ریزی و بررسی موضوعات کاری و مسائل تخصصی بانک است. ‌

دکتر شیری در ادامه به مقوله فرهنگ سازمانی و رهبری به عنوان عناصر بنیادین برتری سازمانی اشاره کرد و گفت: رهبری موفق، مهارت های فردی و عمومی و همچنین فرهنگ سازمانی قوی نقش بسیار موثری در توسعه و تحقق اهداف و چشم انداز بانک خواهد داشت . ‌دکتر شیری مدیر عامل پست بانک ایران در ادامه سخنان خود بر استفاده از ظرفیت های موجود پرسنلی ، شعب، باجه های بانکی روستایی و استفاده از هوش مصنوعی برای رسیدن به اهداف راهبردی بانک  تاکیدکرد و از تدوین و انتشار گزارش سند راهبردی و چشم انداز این بانک و برگزاری جلسه توسط عوامل اجرایی و اداره کل برنامه ریزی قدر دانی نمود.

همچنین ببینید

تاکید مدیرعامل بانک ملی ایران در یازده سالگی بله؛ چابکی استارتاپی، رمز تبدیل «بله» به سوپراپلیکیشن ملی

مدیرعامل بانک ملی ایران در مراسم یازدهمین سالگرد تأسیس «بله»، این پیام‌رسان را با ۶۴.۵ میلیون کاربر ظرفیتی ملی دانست و تأکید کرد «بله» باید با رویکردی چابک و نوآورانه به سوپراپلیکیشنی تبدیل شود که خدمات بانکی، مالی، دولتی، انتظامی و قضایی در کنار ابزارهای هوش مصنوعی یکجا در بستر آن ارائه شود.