پیگیری و اجرای راهبردهای ۶ گانه وزیر رفاه برای نحوه اداره شرکت‌های مرتبط با این وزارتخانه

معاون رفاه و امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: به دنبال تاکیدهای”احمد میدری ” وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی، راهبردهای ۶ گانه در حوزه اداره شرکت‌های مرتبط با این وزارتخانه پیگیری می شود.

به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین، نشست شورای هماهنگی مدیران دستگاه‌های تابعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در استان قزوین با حضور معاون رفاه و اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، هیئت همراه، مدیران دستگاه های تابعه، شورای هماهنگی و تشکل  های کارگری و کارفرمایی استان برگزار شد.
گرجی پور در این نشست تصریح کرد:
سیاست‌های حمایتی، اقتصادی و بخشنامه‌های اقتصادی به ویژه در حوزه شرکت‌های سرمایه‌گذاری با موضوع دستورهای شش گانه، اجرایی می شود.
گرجی پور توضیح داد: دستورالعمل وزیر رفاه ۶ محور دارد. اول، به کارگیری نیروهای «بومی» اعضای هیأت مدیره شرکت‌های اقتصادی. دوم، استخدام نیرو در شرکت‌ها در قالب آزمون. سوم، اینکه نباید در مجموعه‌های اقتصادی مدیران پروازی باشند. چهارم، اینکه حساب‌های بانکی شرکت‌ها باید به منطقه محل فعالیت برگردد. پنجم، خرید تجهیزات، داخل استان انجام شود و در نهایت دستورالعمل ششم مبنی بر اینکه صنایع باید در انجام مسئولیت‌های اجتماعی، «آموزش و پرورش و فنی و حرفه‌ای» را اولویت اصلی درنظر بگیرند.
وی یادآور شد: اجرای دستورهای شش گانه وزیر رفاه در شرکت های سرمایه گذاری به نفع مردم  در جوامع روستایی، شهری و در سطح ملی و استانی خواهد بود.
در این نشست، رسالت ها و ماموریت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ویژه موضوع های حوزه معاونت رفاه و اموراقتصادی طرح و بررسی شد.
مدیران کل دستگاه‌های تابعه عضو شورای هماهنگی، تشکل ها و شرکای اجتماعی درخواست‌های خود را در خصوص مباحث نیروی انسانی ،مسکن کارگری، درمان جامعه هدف،  سرمایه‌ گذاری در زیر مجموعه‌های وزارت کار و دهک‌بندی یارانه‌ها ارائه کردند.