فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
معاون فرهنگی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در تشریح برنامه های روز کار وکارگر گفت:هفته کار و کارگر؛ جشن خلاقیت، گفتگو و وفاق ملی در مسیر ارتقای سرمایه انسانی کشور در دستور کار است.
به گزارش فراسو، حمد چکشیان ، معاون فرهنگی وزیر کار در آستانه روز کارگر در نشست خبری با خبرنگاران با مهم خواندن جایگاه کارگر گفت: نقش محوری خلاقیت، وجدان کاری و دغدغهمندی نیروی کار ایران، از برنامههای متنوع و هدفمند هفته کارگر سال جاری است و رویکرد ما امسال، فراتر از برنامههای مناسبتی و ترویجی، تمرکز بر گفتگو و تعامل موثر بین همه ارکان کار و تولید کشور است.
وی با اشاره به اینکه تاکنون حدود ۱۰۰مصاحبه و گفتگوی تخصصی با مدیران، نمایندگان مجلس، تشکلهای کارگری و کارفرمایی و سایر فعالان حوزه کار انجام شده که دستاورد آن تولید محتوای مؤثر و ارائه راهکارهای عملیاتی برای حل مسائل اصلی جامعه کارگری بوده است افزود:این گفتوگوها شامل موضوعاتی همچون مهارتآموزی، ایمنی کار، تأمین مسکن کارگری، بهداشت کار و سایر مسائل مربوط به کارگران است که با حضور نخبگان مورد ارزیابی قرار گرفته تا از تجربههای موفق بهره گرفته و پیشنهادهای قابل اجرا ارائه شود؛ مطالبی که هم در رسانهها بازتاب دارد و هم برای تصمیمگیری و سیاستگذاری استفاده خواهد شد.
معاون فرهنگی وزارت تعاون تکریم و الگوسازی از کارگران نخبه را مهم خواند و اظهار داشت:جشنواره امتنان، نخبهترین کارگران کشور که با مهندسی معکوس، افزایش بهرهوری و ایدههای نوآورانه باعث رشد تولید شدهاند، توسط داورانی از بخشهای صنعت، کشاورزی و خدمات انتخاب و معرفی میشوند. شناخت و معرفی این الگوهای موفق، نقش مهمی در ترویج فرهنگ خلاقیت، مسئولیتپذیری، اتقان کاری و تعاون در سطح ملی ایفا میکند.
چکشیان درباره شعار هفته کارگر سال جاری گفت:هفته کارگر امسال با شعار “سرمایهگذاری در تولید، سرمایهگذاری بر نیروی انسانی” است. در وزارت تعاون، سرمایه انسانی بزرگترین و استراتژیکترین سرمایه تولید محسوب میشود. جریان جدیدی تحت عنوان “وفاق برای سرمایهگذاری” و “ایران ماهر” کلید خورده تا مهارتآموزی و ارتقای نیروی کار با مشارکت تمامی بخشهای جامعه به شکل گسترده رقم بخورد. هر مقدار که مهارت نیروی کار افزایش یابد، سهم کارگر از تولید و کیفیت معیشت او نیز ارتقا خواهد یافت.»
وی ادامه داد: ستاد بزرگداشت هفته کارگر در تمامی استانها به ریاست مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و با مشارکت فعال تشکلها، کارآفرینان، کارگران و دستگاهها، برنامههای متنوعی را طراحی و اجرا خواهد کرد تا این هفته به فرصتی برای تحکیم همدلی و ترویج گفتمان ارتقای سرمایه انسانی تبدیل شود.
چکشیان به سه رویکرد اصلی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در هفته کارگر اشاره کرد. نخستین رویکرد، توجه به «مهارتآموزی» و «سرمایهگذاری انسانی» به عنوان مهمترین سرمایه در تولید است.
وی گفت: سرمایهگذاری در تولید تنها محدود به سرمایههای مادی نیست، بلکه مهمترین سرمایه، سرمایه انسانی است. ما با توجه به دغدغه مهارتآموزی در این هفته، تلاش خواهیم کرد تا جریانی تحت عنوان “وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر” ایجاد کنیم.دومین رویکرد، «همافزایی و جلب مشارکت حداکثری» از تمامی کنشگران جامعه کارگری و کارفرمایی بود.
وی گفت: هدف ما این است که تمامی گروهها از سیاستگذاری تا اجرا و تصمیمسازی در برنامهها مشارکت فعال داشته باشند. بسیاری از برنامههای استانی و شهرستانی با مشارکت گروههای مردمی، تشکلها و کارفرمایان برگزار خواهد شد.
چکشیان اظهار داشت: هر کجا که پای کارگران، کارفرمایان و تشکلهای مردمی در میان باشد، برنامههای هفته کارگر به شکلی گسترده و مؤثر برگزار خواهد شد. در این ایام، بسیاری از کارخانهها و کارخانجات سراسر کشور برنامههای ویژهای خواهند داشت که تماماً از سوی خود جامعه کارگری و کارفرمایی برگزار میشود.
چکشیان با اشاره به ساختار اجرایی این هفته افزود: در سطح ملی، شورای سیاستگذاری هفته کارگر به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی شکل گرفته و ستاد اجرایی بزرگداشت این هفته با ۹کمیته تخصصی و مشارکت بیش از ۱۳عضو فعال، مسئولیت طراحی و اجرای برنامهها را بر عهده دارد. در سطح استانها نیز مدیران کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان رئیس ستادهای استانی منصوب شدهاند تا با همراهی تشکلهای کارگری، کارفرمایی و کنشگران اجتماعی، این هفته را بهصورت گسترده و مشارکتی برگزار کنند.
طرح «ایران ماهر» از سال ۱۴۰۴ با نام «وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» دنبال می شود
معاون وزیر کار ادامه داد: تشکلیابی کارگران نیازمند عدم مشغله و وجود انگیزه و اراده کارگران برای فعالیت صنفی است که ما در این حوزه باید کمک کنیم تا رغبت کارگران به این کار افزایش یابد.
این مقام وزارت تعاون اظهار کرد: طرح «ایران ماهر» از سال ۱۴۰۴ با نام «وفاق برای سرمایهگذاری و ایران ماهر» آغاز شده که شخص وزیر کار در مورد آن ابتکار به خرج دادند. شخص آقای میدری بحث ایران ماهر را مطرح خواهند کرد. مهارت دانش آموزان، دانشجویان، نیروهای مسلح و سربازان وظیفه، همه و همه در چهارچوب ادامه طرح کارگاههای مهارت آموزی جوار کارگاهی برای کارآموزی و مهارت آموزی دوره میگذرانند. در این چهارچوب بخش خصوصی نیز قرار را بر مشارکت و سرمایهگذاری گذاشته است و باتوجه به نتایج پرمنفعت این طرح، اصل را بر حمایت از مهارت آموزی قرار دهد.
وی تصریح کرد: ما در هفته کارگر در هر سال در همه شهرستانها اجتماعات کارگری برگزار و طی آن نمایندگان آنان در هفته کارگر با مسئولان گفتگو میکنند. در هفته کارگر نیز نمایندگان تشکلات کارگری با شخص رئیس جمهور، وزیر کار و سایر مقامات جلسه دارند. تجمعهایی نیز برگزار میشود که توسط خود تشکلهای کارگری اجرا میشود و تجمعات نباید به شکل دولتی برگزار شود و این موضوع وظیفه تشکلهاست.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر کار تاکید کرد: در استانها نمایندگان ولی فقیه و استانداران و میزهای خدمت و تامین اجتماعی مدام در حال تعامل با کارگران و نمایندگان هستند.
او درباره وضعیت کارگران معدن اظهار کرد: ما المپیاد ورزشی خود را با اولویت کارگران معدن و معادن آسیب دیده مثل طبس قرار دادیم. ما مناطق معدنی را در حوزه آسیب های اجتماعی و اعتیاد بسیار ویژهتر میبینیم. ما در حوزه مسکن کارگری نیز بطور ویژه برای حوزه کارگران معدن ویژه میبینیم. برای کارگران معدن ابتدا موضوع ایمنی و سپس مشکلات اجتماعی مثل مسکن و اعتیاد اهمیت دارد. باتوجه به جمعیت بالای کارگران مسأله تامین مسکن بسیار دشوار است و ما تجربیات مثبت و شکست خورده توامان در این حوزه داریم.
چکشیان تصریح کرد: درباره مسکن کارگری محور کار کارفرمایان هستند و این ادعا پشتوانه حقوقی و قانونی دارد. وزارت کار باتوجه به دغدغه اجتماعی خود در همه معاونتهای روابط کار، فرهنگی و اجتماعی و امور تعاون از منظرهای مختلف مطالبهگری و همکاری میکنند. ما از سال گذشته نیز افتتاحها و واگذاری کلید منازل ساخته شده را با مشارکت کارفرمایان داشتیم. آقای میدری به دنبال یک فرمول و راه حل کلانتر هستند. ما به زودی یک تفاهمنامه مهم با طرفهای شرکای اجتماعی سه جانبه، تعاونیها، طرف کارفرمایی و وزارت راه و شهرسازی در حوزه مسکن کارگری امضا خواهیم کرد که به یک راهکار کلی در این حوزه با برنامه زمانبندی شده برسیم و مشارکت همه را در این طرح میخواهیم.
وی خاطرنشان کرد: واقعیت این است که تزریق امید و نشاط و فرهنگ کار از جنبه فرهنگی برای کارگران و جامعه بسیار مهم است.
چکشیان در جمع بندی این نشست خبری گفت: مشارکت فعال تشکلهای کارگری و کارفرمایی در برنامههای مختلف حوزه فرهنگی و اجتماعی نمود بالایی داشته است. در واقع، تمام تلاش ما این است که در اجرای برنامهها از ظرفیت تشکلهای حوزه کار، نهایت مشارکت و تعامل را داشته باشیم.