امروز شنبه، 15 آذر 1404

انتشار گزارش “شاخص‌های نخبگی در صنعت بیمه” توسط پژوهشکده بیمه

در سال‌های اخیر، اهمیت شناسایی، پرورش و به‌کارگیری نخبگان صنعت بیمه بیش از پیش مورد توجه قرار گرفته است. سازمان‌های پیشرو در این حوزه دریافته‌اند که موفقیت در بازارهای رقابتی تنها از طریق سرمایه‌گذاری بر نیروی انسانی توانمند، توسعه مهارت‌های تخصصی و به‌کارگیری روش‌های نوین مدیریتی محقق می‌شود. بنابراین تدوین و معرفی شاخص‌های نخبگی در صنعت بیمه به عنوان یک ضرورت استراتژیک، سازمان‌ها را قادر می‌سازد تا با ایجاد چارچوبی ساختاریافته، منابع انسانی خود را به گونه‌ای مدیریت نمایند که همسو با اهداف سازمانی بوده و پاسخگوی تحولات محیطی باشد. بر این اساس، نیاز به طراحی چارچوبی علمی و جامع برای ارزیابی و بهینه‌سازی عملکرد نخبگان بیمه‌ای به یکی از اولویت‌های اصلی تبدیل شده است. هدف اصلی این گزارش، بهبود نظام ارزیابی، افزایش شفافیت در شناسایی و ارتقای نخبگان و ایجاد بستری برای تصمیم‌گیری‌های آگاهانه و داده‌محور در شرکت‌های بیمه است.

به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی پژوهشکده بیمه، در گزارش حاضر، شاخص‌های نخبگی برای ارزیابی عملکرد سطوح مختلف صنعت بیمه، از جمله مدیران، نمایندگان فروش و بازاریابان، کارشناسان فنی، ارزیابان خسارت و همچنین محققان، تحلیل گران داده و مدیران ریسک تعریف شده است. این گزارش با استفاده از نظرات خبرگان صنعت بیمه و بررسی نظام‌مند منابع کتابخانه‌ای، به شناسایی و تحلیل شاخص‌های نخبگی در سطوح مختلف این صنعت پرداخته و علاوه بر ارائه تعاریف کلیدی، روش‌های اندازه‌گیری و نحوه ارزیابی هر یک از شاخص‌ها، رتبه‌بندی و مقایسه نخبگان بیمه‌ای را نیز معرفی می‌کند. از سویی دیگر پژوهش فوق با نگاهی علمی، چارچوبی عملیاتی برای شناسایی، توسعه و بهره‌گیری بهینه از سرمایه‌های انسانی و نخبگان صنعت بیمه ارائه داده است.
علاقه‌مندان جهت مشاهده و دریافت متن کامل این گزارش می‌توانند به قسمت گزارش های پژوهشی وب‌سایت پژوهشکده بیمه به نشانی www.irc.ac.ir مراجعه نمایند.