مظفری: شاخص های جدید ارزیابی عملکرد بازرسی کار جمع آوری می شود

۱۴۰۳/۱۱/۲۳

سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: شاخص های جدید ارزیابی عملکرد حوزه بازرسی کار تا پایان سال جاری جمع آوری می شود.

به گزارش فراسو به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی «علی مظفری» سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست تبیین راهبردهای نوین معاونت روابط کار گفت: این نشست به منظور جمع بندی ارزیابی عملکرد در حوزه بازرسی کار و همچنین ارزیابی برنامه ریزی های اداره کل بازرسی کار برای سال آینده و پیش بینی اقدامات آن برگزار شد.

وی افزود: امیدواریم تا پایان سال به جمع بندی مشخصی درباره ارزیابی عملکرد در حوزه بازرسی کار دست پیدا کنیم و برای سال آینده بر همین اساس برنامه ریزی کنیم.

مظفری با تاکید بر اینکه برنامه ریزی های ما در حوزه بازرسی کار در مرحله پیشگیری است، اظهار داشت: در شاخص های جدید نیز این موضوع لحاظ خواهد شد.

وی با بیان اینکه با محدودیت منابع انسانی در حوزه بازرسی کار مواجه هستیم، خاطر نشان کرد: حدود ۵۴۰ پست سازمانی در حوزه بازرسی کار خالی است و نیازمند جذب نیرو هستیم.

سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با توجه به افزایش کارگاه ها و تعداد نیروی کار، در نبود نیروی انسانی جایگزین، فشار زیادی به بازرسین در واحدهای اجرایی وارد می شود که امیدوارم بتوانیم در فراخوانی که در دستگاه های دولتی داده می شود برای این موضوع چاره اندیشی کنیم.

وی خاطر نشان کرد: دریک دهه گذشته، موضوع بازرسی از کارگاه های کشور کمّی بوده و آمار کمّی لزوما اثرگذاری کیفی ما را نشان نمی دهد. نیاز است به دنبال شاخص هایی باشیم که بخش کیفی قضیه را مشخص کند‌.

مظفری با تاکید بر اینکه اثربخشی کیفی مورد نظر اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است، افزود: در این نشست نظر استان ها ارائه شد که برای جمع بندی تعیین شاخص های جدید مورد استفاده قرار می گیرد.

سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: این موضوع می تواند برای بازرسی کار مسیرسازی کند.

آموزش سازمان بین المللی کار به بازرسان کار ایران

وی در خصوص مقاوله نامه ۱۵۵ سازمان بین الملل کار (ILO) گفت: دبیرخانه پیگیری این مقاوله نامه را برای بررسی تکالیف دستگاهی تشکیل داده ایم و عدم انجام آن را گزارش خواهیم داد.

مظفری با بیان اینکه طبق این مقاوله نامه، سازمان بین المللی کار باید خدمات فنی و مهندسی را به اعضا ارائه دهد، گفت: ما تا کنون از این ظرفیت به خوبی استفاده نکردیم و ضروری است از این فرصت در زمینه توانمدسازی منابع انسانی بازرسی کار کشور بهره ببریم.

سرپرست اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: با رایزنی های انجام شده برای حضور کارشناسان این سازمان در تهران برای اردیبهشت ماه سال آتی برنامه ریزی کرده ایم.

وی گفت: در این خصوص درخواست بورس آموزشی را نیز به ILO داده ایم تا از این ظرفیت نیز استفاده کنیم.‌

گفتنی است‌ نشست تبیین راهبردهای نوین معاونت روابط کار با موضوع نقش بازرسی کار در پیشگیری از حوادث ناشی از کار با حضور روسای بازرسی کار و مدیران روابط کار ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی سراسر کشور به صورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.

در این نشست نظرات مدیران روابط کار ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها و روسای بازرسی کار کشور در مورد شاخص های ارزیابی و هدف گذاری های سال آینده مطرح شد.