چهارشنبه ۶ آبان ۱۴۰۵

فراخوان نخستین دوره شناسایی و انتخاب استعدادهای جوان صنعت بیمه

هم‌زمان با سی‌وسومین همایش ملی و چهاردهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه در سال ۱۴۰۵، نخستین دوره شناسایی و انتخاب استعدادهای جوان صنعت بیمه با هدف شناسایی ظرفیت‌های جوان و ایجاد ارتباط هدفمند میان استعدادهای توانمند و فعالان صنعت بیمه برگزار می‌شود.

به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی پژوهشکده بیمه، هم‌زمان با سی‌وسومین همایش ملی و چهاردهمین همایش بین‌المللی بیمه و توسعه در سال ۱۴۰۵، نخستین دوره شناسایی و انتخاب استعدادهای جوان صنعت بیمه با هدف شناسایی ظرفیت‌های جوان و ایجاد ارتباط هدفمند میان استعدادهای توانمند و فعالان صنعت بیمه برگزار می‌شود.

 چرا این فراخوان برگزار می‌شود؟

دکتر شاهین طیار، دبیر کمیته شناسایی و معرفی استعدادهای جوان همایش بیمه و توسعه، با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در آینده صنعت بیمه، معتقد است پیوند تجربه پیشکسوتان با دانش، خلاقیت و انگیزه نسل جوان می‌تواند به پاسخ‌گویی بهتر به ریسک‌های نوظهور، تحولات فناوری و نیازهای جدید جامعه کمک کند. این برنامه تلاش می‌کند میان توانمندی‌های جوانان و نیازهای واقعی شرکت‌های بیمه ارتباطی مبتنی بر شایستگی برقرار کند.

 چه کسانی می‌توانند شرکت کنند؟

متولدین اول فروردین ۱۳۶۰ و پس از آن، از میان دانشجویان، دانش‌آموختگان، پژوهشگران، شاغلان صنعت بیمه، فعالان شرکت‌های فناور و اینشورتک‌ها و سایر افرادی که مهارت، تجربه یا دستاورد مرتبط و قابل ارائه دارند، می‌توانند در این فراخوان شرکت کنند.

شرکت در فراخوان به رشته بیمه محدود نیست و علاقه‌مندان از حوزه‌هایی مانند مدیریت، اقتصاد، مالی، حسابداری، آمار، ریاضی، علوم اکچوئری، حقوق، مهندسی، علوم رایانه، فناوری اطلاعات، علم داده و هوش مصنوعی نیز می‌توانند مشارکت کنند.

 چه توانمندی‌هایی مورد توجه است؟

به گفته دکتر طیار، استعداد صرفاً با معدل بالا، تعداد مقاله یا نام دانشگاه سنجیده نمی‌شود؛ بلکه توانایی حل مسئله، خلاقیت، مهارت تخصصی، کار تیمی، مسئولیت‌پذیری و شناخت نیازهای واقعی صنعت نیز اهمیت دارد. ارائه راهکار برای تحلیل ریسک، طراحی محصول، توسعه خدمات بیمه‌ای، کاهش تقلب، بهبود تجربه مشتری و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین از جمله زمینه‌های مورد توجه است.

 چهار محور انتخاب استعدادهای جوان:

🔹 استعداد برگزیده تخصصی و کارشناسی

🔹 استعداد برگزیده پژوهش و حل مسئله

🔹 استعداد برگزیده نوآوری و فناوری

🔹 استعداد برگزیده دارای ظرفیت مدیریتی

 مراحل ارزیابی:

فرایند انتخاب شامل بررسی شرایط و مستندات، ارزیابی تخصصی، مصاحبه و انتخاب نهایی است. متقاضیان می‌توانند بدون نیاز به معرفی‌نامه دانشگاه یا شرکت، مستقیماً در فراخوان ثبت‌نام کنند. معرفی از سوی نهادها نیز به‌خودی‌خود امتیاز برگزیدگی ایجاد نمی‌کند و همه متقاضیان بر اساس ضوابط اعلام‌شده ارزیابی می‌شوند.

 فرصت‌های پیش‌روی برگزیدگان:

🔸 معرفی برای بهره‌مندی از فرصت‌های بورسیه تحصیلی، پژوهشی و مهارت‌آموزی

🔸 امکان همکاری تخصصی، مشاوره‌ای و پروژه‌ای

🔸 بهره‌مندی از برنامه‌های کارآموزی و توسعه حرفه‌ای

🔸 مشارکت در پژوهش و تدریس دوره‌های آموزشی

انتخاب‌شدن در این برنامه به معنای تضمین استخدام، دریافت بورسیه، انتصاب یا انعقاد قرارداد نیست. هرگونه همکاری بعدی به نیاز مجموعه‌ها، توافق طرفین و طی مراحل قانونی و سازمانی مربوط بستگی دارد. معرفی اطلاعات حرفه‌ای متقاضیان به شرکت‌ها نیز با اطلاع و رضایت آنان انجام خواهد شد.

 آخرین مهلت ارسال درخواست و مستندات: ۱۵ آبان‌ماه ۱۴۰۵

نحوه شرکت در فراخوان

دریافت کاربرگ و راهنمای شرکت:

https://seminar.irc.ac.ir

ارسال کاربرگ تکمیل‌شده و مستندات:

InsuranceTalent@irc.ac.ir

نشانی دبیرخانه همایش بیمه و توسعه: تهران، سعادت‌آباد، خیابان سرو غربی، پلاک ۴۳

 شماره تماس: ۰۲۱-۲۲۰۶۶۰۶۳، داخلی ۱۳۱

دکتر طیار از دانشگاه‌ها، استادان، انجمن‌های علمی و مدیران صنعت بیمه دعوت کرده است با معرفی این فرصت به جوانان توانمند و اعلام نیازهای واقعی صنعت، به تقویت ارتباط میان دانشگاه و صنعت بیمه کمک کنند.

img_20261027_183413.jpg

همچنین ببینید

فایل صوتی منتسب به بانک مرکزی درباره بانک‌های خصوصی جعلی است

بانک مرکزی اعلام کرد فایل صوتی منتشرشده درباره وضعیت بانک‌های خصوصی، جعلی و تولیدشده با هوش مصنوعی است و این نهاد حق پیگیری حقوقی عاملان انتشار آن را برای خود محفوظ می‌داند.