شنبه ۱۱ مهر ۱۴۰۵

حسینی در شورای اداری استانداری گلستان: منابع اشتغال گلستان امسال به ۴ همت رسید

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به افزایش قابل توجه منابع اشتغال استان گلستان، گفت: منابع اختصاص‌یافته به استان امسال به حدود ۴ هزار میلیارد تومان رسیده و در صورت افزایش جذب اعتبارات، امکان افزایش سهم استان نیز وجود دارد.

به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان، سید مالک حسینی در نشست شورای اداری استان گلستان که با حضور اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی برگزار شد، اظهار کرد: مجموع عملکرد جذب منابع اشتغال استان گلستان در سال گذشته حدود ۲۰۰۰ میلیارد تومان بود، اما امسال منابع اختصاص‌یافته به استان به حدود ۴ هزار میلیارد تومان رسیده است.
وی افزود: امسال حدود ۳۰ درصد پرونده‌های مرتبط با این منابع در استان تشکیل شده و بخش قابل توجهی از پرونده‌ها نیز به بانک‌ها معرفی شده‌اند، در حالی که در سال گذشته روند ابلاغ و اجرای اعتبارات با تأخیر همراه بود.
معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مشکلات استان‌های کم‌برخوردار در جذب منابع گفت: در برخی استان‌ها به‌ویژه در منابع قرض‌الحسنه، میان منابع و مصارف بانکی تناسب وجود ندارد و محدودیت منابع بانک‌ها، روند پرداخت تسهیلات را با مشکل مواجه می‌کند.
حسینی تأکید کرد: اگر استان گلستان بتواند میزان جذب منابع خود را به ۹۰ درصد برساند، ظرفیت قانونی برای جابه‌جایی و افزایش سهم اعتبارات وجود دارد و می‌توان از ظرفیت ۲۵ درصد جابجایی منابع بین دستگاه ها و استان‌ها استفاده کرد.
وی با بیان اینکه گلستان در سال‌های گذشته با عقب‌ماندگی انباشته در حوزه اشتغال مواجه بوده است، افزود: طی دو سال گذشته منابع اشتغال استان بیش از دو برابر افزایش یافته، اما حجم مطالبات و انتظارات انباشته‌شده نیز بالاست و باید برای استفاده مؤثر از این منابع، اولویت‌بندی دقیقی انجام شود.
معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر ضرورت عبور از مطالعات تکراری و حرکت به سمت اجرای طرح‌های عملیاتی گفت: مطالعات اقتصادی متعددی در سال‌های گذشته برای شهرستان‌های استان انجام شده است و اکنون زمان آن رسیده که از مرحله مطالعه عبور کرده و چند زنجیره مشخص اقتصادی را به صورت عملیاتی فعال کنیم.
حسینی صنایع تبدیلی، گیاهان دارویی، بافته‌های پارچه‌ای و زنجیره‌های مرتبط با تولیدات کشاورزی و دام و طیور را از ظرفیت‌های مهم گلستان برشمرد و اظهار کرد: استان در تولید برخی محصولات ظرفیت بالایی دارد، اما حلقه‌های فرآوری، بسته‌بندی و عرضه متناسب با میزان تولید توسعه پیدا نکرده است.
وی با اشاره به ظرفیت گلستان در تولید گوشت سفید افزود: بخش قابل توجهی از تولید گوشت سفید کشور در این استان انجام می‌شود، اما در حوزه قطعه‌بندی، بسته‌بندی و عرضه محصولات به بازار همچنان ظرفیت‌های قابل توجهی وجود دارد که می‌تواند به ایجاد ارزش افزوده و اشتغال پایدار منجر شود.
حسینی همچنین بر استفاده از ظرفیت‌های حوزه شیلات و آبزی‌پروری تأکید کرد و گفت: در برخی مناطق استان می‌توان با حمایت و هماهنگی دستگاه‌های مرتبط، زنجیره پرورش، فرآوری و عرضه محصولات شیلاتی را تقویت کرد.
معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: نباید منابع محدود اشتغال را میان تعداد زیادی از طرح‌ها توزیع کرد؛ بلکه بهتر است چند زنجیره اقتصادی مشخص در شهرستان‌ها انتخاب، موانع آنها برطرف و نتیجه عملی آنها در ایجاد اشتغال و افزایش درآمد مردم ارزیابی شود.
وی با اشاره به اشتغال‌های غیرمستمر در بخش کشاورزی گفت: بخشی از اشتغال موجود در استان ماهیت فصلی و ناقص دارد؛ به‌عنوان نمونه، فعالیت‌هایی مانند کشاورزی یا برداشت محصولات تنها در بخشی از سال اشتغال ایجاد می‌کنند. بنابراین باید برای تبدیل این مشاغل به اشتغال پایدار، حلقه‌های فرآوری و فعالیت‌های مکمل در طول سال ایجاد شود.
حسینی  تأکید کرد: هدف از افزایش منابع اشتغال، صرفاً پرداخت تسهیلات نیست؛ بلکه این منابع باید به طرح‌هایی متصل شوند که ظرفیت واقعی برای تولید، ارزش افزوده و اشتغال پایدار در گلستان ایجاد می‌کنند.
وی افزود: تلاش مجموعه دولت بر این است که منابع موجود با رویکرد عدالت‌محور و با توجه به ظرفیت‌ها و نیازهای واقعی مناطق تخصیص پیدا کند تا زمینه برای ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و تقویت فعالیت‌های اقتصادی فراهم شود.
معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور و آثار ناشی از تحولات و درگیری‌های اخیر گفت: اقتصاد کشور در شرایطی قرار دارد که تصمیم‌گیری برای اشتغال و تولید باید با درک دقیق از شرایط موجود و با تکیه بر ظرفیت‌های داخلی انجام شود.
حسینی با تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت‌های بومی شهرستان علی‌آبادکتول اظهار کرد: در هر منطقه ظرفیت‌هایی وجود دارد که می‌تواند به پیشران توسعه اقتصادی تبدیل شود و باید این ظرفیت‌ها شناسایی و برای آنها برنامه عملیاتی تدوین شود.

وی با اشاره به ظرفیت‌های موجود در حوزه تولید و صنایع مرتبط با کشاورزی و سایر فعالیت‌های اقتصادی استان گلستان افزود: استفاده از ظرفیت‌های تخصصی و تجربه موجود در استان می‌تواند به توسعه بازار، افزایش تولید و ایجاد اشتغال کمک کند و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی آمادگی دارد در این مسیر همکاری و پیگیری لازم را انجام دهد.

معاون اشتغال وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین بر ضرورت اصلاح ساختارها و تقویت ارتباط میان دستگاه‌های اجرایی تأکید کرد و گفت: بخشی از مشکلات حوزه اشتغال با اصلاح فرآیندها، هماهنگی میان دستگاه‌ها و استفاده بهتر از ظرفیت‌های موجود قابل حل است.

حسینی با اشاره به حضور میدانی مسئولان در شهرستان‌ها خاطرنشان کرد: هدف از حضور در مناطق مختلف، شنیدن مستقیم مسائل و رسیدن به راهکارهای عملیاتی است و باید تلاش شود تصمیمات اتخاذشده در نهایت به نتیجه ملموس برای مردم، تولیدکنندگان و جویندگان کار منجر شود.

وی تأکید کرد: منابع و اعتبارات اشتغال باید به‌گونه‌ای هدایت شود که بیشترین اثر را در ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار و تقویت اقتصاد محلی داشته باشد و این موضوع با همکاری دستگاه‌های اجرایی، نمایندگان مجلس و مجموعه‌های تخصصی دنبال خواهد شد.

پایان دوران آزمون‌ و خطا؛ اولویت وزارت کار در اشتغال‌زایی، توسعه مناطق کم‌برخوردار است

حسینی تاکید کرد: عدالت در توزیع فرصت‌های شغلی برای ما صرفاً یک شعار نیست و به طور مشخص روی استان‌هایی متمرکز شده‌ایم که طی سال‌های اخیر با بالاترین نرخ بیکاری دست‌وپنج نرم کرده‌اند. این مناطق که در سال‌های گذشته تا حدی دچار عقب‌ماندگی در شاخص‌های توسعه شده‌اند، امروز در صدر اولویت‌های وزارتخانه قرار دارند. راهبرد ما این است که دقیقاً در همین نقاط متمرکز کنیم تا با رسیدگی ویژه به استان‌های دارای نرخ بیکاری بالا، توازن منطقه‌ای تا حد امکان برقرار شود.

وی ادامه داد: محدودیت منابع، موضوعی نیست که بتوان از کنار آن به‌سادگی گذشت. وقتی با تنگنای بودجه مواجه هستیم، تخصیص بهینه منابع نه یک انتخاب، که تنها راه پیشِ رو است. دیگر دوره آزمون و خطا به پایان رسیده و مطالعات مفصلی که انجام شده، نقشه راه را به اندازه کافی شفاف کرده است.

حسینی خاطرنشان کرد: پرونده فازهای مطالعاتی برای ما بسته شده است و اکنون تنها چیزی که اهمیت دارد، عملیات و اجراست. تمام تمرکز ما در این مقطع، بر پیاده‌سازیِ دقیق همان طرح‌هایی است که پیش‌تر سنجیده و زیرساخت‌های آن فراهم شده است.

همچنین ببینید

دیدار مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با جانباز و بازنشسته سرافراز ذوب‌آهن اصفهان

همزمان با فرارسیدن هفته دفاع مقدس، دکتر علاءالدین ازوجی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، با حضور در منزل عباس اسفندیاری، جانباز سرافراز دوران دفاع مقدس و بازنشسته ذوب‌آهن اصفهان، با وی دیدار و ضمن گفت‌وگو درباره وضعیت زندگی و درمانی وی، بر ضرورت تداوم توجه و رسیدگی به دغدغه‌های بازنشستگان ایثارگر تأکید کرد.