فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
در جلسه ستاد مدیریت بحران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همراهی زیرمجموعه‌های این وزارتخانه بر تدوین رویکردی جامع برای مدیریت بحران و همچنین بر شناسایی پیش‌بینی مخاطرات و آسیب‌پذیری‌ها، ارتقای آمادگی مجموعه‌های تابعه و تضمین استمرار خدمات حیاتی در شرایط اضطراری تأکید شد.
به گزارش فراسو به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نخستین جلسه ستاد «پیشگیری، هماهنگی، فرماندهی و مدیریت بحران» وزارت تعاون، با حضور سید جواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارتخانه و نمایندگان سازمان‌های تابعه وزارت کار تشکیل شد. در این جلسه مقرر شد کلیه سازمان‌ها، صندوق‌ها، بانک‌ها و واحدهای تابعه و مرتبط، اقدامات و تمهیدات پیش‌بینی‌شده خود در حوزه مدیریت بحران را به‌صورت دوره‌ای به دبیرخانه ستاد ارائه کنند تا پس از بررسی و جمع‌بندی، در سطح ستاد مورد ارزیابی و تصمیم‌گیری قرار گیرد.
همچنین قرار شد هر یک از سازمان‌ها، صندوق‌ها و مجموعه‌های تابعه، نسبت به شناسایی مخاطرات، احصای آسیب‌پذیری‌ها و تدوین برنامه عملیاتی مدیریت بحران در حوزه مأموریتی خود اقدام و گزارش آن را به دبیرخانه ستاد ارائه نمایند.
از سوی دیگر ستاد تصویب کرد که برنامه‌های مدیریت بحران مجموعه‌ها صرفاً ناظر بر زمان وقوع حادثه نبوده و مراحل پیشگیری، آمادگی، پاسخ، استمرار خدمت و بازگشت به شرایط عادی را دربرگیرد.
تدوین سازوکار مشخص برای استمرار ارائه خدمات و فعالیت‌های حیاتی وزارتخانه و مجموعه‌های تابعه در شرایط اضطراری و بحرانی تدوین از دیگر مصوبات این جلسه بود.
مرور درس‌آموزهای مدیریت بحران در دو جنگ تحمیلی
در این جلسه همچنین سید جواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن تأکید بر اهمیت موضوع مدیریت بحران، به تجربیات حاصل از شرایط بحرانی و جنگ‌های اخیر اشاره کرد. رضوی در ادامه بر ضرورت تقویت نگاه ستادی، انسجام سازمانی و ایجاد آمادگی پیشینی در مجموعه وزارتخانه تأکید کرد.
وی خاطرنشان کرد: موضوع مدیریت بحران باید در سطح شورای مدیران و سطوح مختلف مدیریتی وزارتخانه نیز مورد توجه قرار گرفته و برنامه‌محوری به‌عنوان رویکرد اصلی مجموعه دنبال شود.
به گفته رضوی، اقدامات نباید صرفاً پس از وقوع حادثه آغاز شود، بلکه برنامه‌ها، وظایف و سازوکارهای عملیاتی باید از مرحله پیش از بحران تا زمان وقوع حادثه و مرحله بازگشت به شرایط عادی، از قبل مشخص و تدوین شده باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین بر ضرورت استقرار و توسعه مدیریت دانش در حوزه بحران، ثبت تجربیات، مستندسازی اقدامات و استفاده از تجارب بحران‌های گذشته به‌منظور جلوگیری از تکرار خطاها تأکید کرد.
پیش‌بینی سازوکارهای مدیریت برای استمرار ارائه خدمات در شرایط بحرانی
در ادامه این جلسه، اکبر یوسفی، مدیرکل رفاه و پشتیبانی، بر اهمیت و ضرورت تشکیل و فعال‌سازی ستاد مدیریت بحران وزارتخانه تأکید کرد و گزارشی اجمالی از وضعیت موجود مدیریت بحران در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه داد.
وی با اشاره به ضرورت بهره‌گیری از تمامی ظرفیت‌های موجود در مجموعه وزارتخانه و سازمان‌ها و صندوق‌های تابعه، بر ضرورت پیش‌بینی سازوکارهای مدیریتی و عملیاتی برای استمرار ارائه خدمات در شرایط بحرانی تأکید کرد.
مدیر کل رفاه و امور اجتماعی معاونت رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: مدیریت بحران موضوعی صرفاً سازمانی یا محدود به یک واحد مشخص نیست و مستلزم مشارکت و همکاری تمامی ارکان وزارتخانه است.
وی همچنین بر ضرورت ایجاد نگاه مشترک میان ستاد، سازمان‌ها، صندوق‌ها و مجموعه‌های تابعه تاکید و شناسایی مخاطرات پیش از وقوع حادثه، پیش‌بینی راهکارهای مقابله و ایجاد آمادگی لازم برای تداوم خدمت‌رسانی را حائز اهمیت دانست.
