فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
علی صادقی مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، با تشریح مهم‌ترین اقدامات انجام‌شده در سال مالی ۱۴۰۵، ساماندهی شرکت‌ها، حرکت به سمت سهامداری حرفه‌ای و ایجاد زیرساخت‌های اجرایی طرح ارزش مالکانه را از محورهای اصلی عملکرد مؤسسه در این دوره عنوان کرد.
به گزارش فراسو به نقل از روابط‌عمومی مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، وی افزود: در سال مالی گذشته، تلاش کردیم به جای تصمیم‌های مقطعی، مسیر اصلاح ساختار دارایی‌ها و مدیریت سرمایه فرهنگیان را بر مبنای برنامه‌ای راهبردی مبتنی بر اصول علمی و قابل اجرا با ارزیابی کارشناسی و سازوکارهای قابل پایش پیش ببریم.
صادقی با اشاره به پیشرفت ۶۰ درصدی برنامه ساماندهی ۵۱ شرکت اظهار داشت: در این برنامه، شرکت‌ها متناسب با استراتژی، ماموریت و اهداف موسسه و وضعیت، عملکرد، بازدهی، ظرفیت ایجاد ارزش و ضرورت ادامه فعالیت، در مسیرهای مختلفی از جمله فروش، انحلال، ادغام، انتقال و سایر راهکارهای ساماندهی با تمرکز بر خزوج از بنگاه‌داری و تمرکز بر سهامداری قرار گرفته‌اند.
مدیرعامل موسسه بیان کرد: در کنار ساماندهی شرکت‌ها به عنوان یکی از مأموریت‌های راهبردی سال مالی ۱۴۰۵، مسیر ورود شرکت‌های واجد شرایط به بازار سرمایه نیز دنبال شد. پایش مستمر برنامه زمان‌بندی، به‌روزرسانی برنامه‌ها، مستندسازی موانع و تلاش در جهت رفع آنها، پیگیری‌های رسمی و رساندن برخی شرکت‌ها به مراحل نهایی درج نماد و عرضه اولیه، بخشی از اقدامات انجام‌شده در این دوره بوده است.
حرکت از مدیریت بنگاه به مدیریت ارزش
مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تأکید بر اینکه هدف نهایی ساماندهی، صرفاً کوچک‌تر شدن ساختار شرکت‌ها نیست، گفت: نگاه ما به دارایی‌های فرهنگیان، تغییر از «مدیریت بنگاه» به «مدیریت ارزش» است؛ به این معنا که دارایی‌های کم‌بازده و غیرمولد باید تعیین تکلیف شوند و سرمایه‌ها به سمت فعالیت‌ها و دارایی‌هایی هدایت شوند که ظرفیت بیشتری برای ایجاد ارزش و بازدهی دارند.
صادقی ادامه داد: در سال مالی ۱۴۰۵، هم‌زمان با ساماندهی پرتفوی، اقدامات زیرساختی برای اجرای طرح ارزش مالکانه از جمله استقرار کمیته عالی ارزش مالکانه ذیل هیأت‌مدیره مؤسسه، طراحی گام‌های اجرایی برای تقویم، تخصیص و تحویل ارزش مالکانه، تشکیل کارگروه‌های تخصصی در حوزه‌های حسابداری، مالی و بازار سرمایه و تقویت تعامل با نهادهای تخصصی و مرتبط نیز دنبال شد.
وی با بیان اینکه این اقدامات باید در نهایت به حفظ و افزایش منافع اعضا منجر شود، تصریح کرد: معیار موفقیت ما تعداد شرکت‌های کمتر نیست؛ معیار اصلی، ارزشی است که از دارایی‌های فرهنگیان خلق می‌شود. بنابراین ساماندهی شرکت‌ها، مولدسازی دارایی‌ها، توسعه سهامداری حرفه‌ای و اجرای ارزش مالکانه، برای ما اجزای یک مسیر واحد هستند.
صادقی در پایان گفت: با آغاز سال مالی جدید، مسیر طی‌شده در سال ۱۴۰۵ پایان کار نیست؛ بلکه زیرساختی برای ورود به مرحله‌ای عملیاتی‌تر و نتیجه‌محورتر است. هدف ما این است که با تداوم اصلاح پرتفوی، افزایش بهره‌وری دارایی‌ها، ورود شرکت‌های واجد شرایط به بازار سرمایه و تکمیل سازوکارهای ارزش مالکانه، مدیریت سرمایه فرهنگیان را بیش از گذشته به سمت شفافیت، انضباط، ارزش‌آفرینی و صیانت از منافع اعضا هدایت کنیم.
