به گزارش فراسو به نقل از دفتر ارتباطات و امور بینالملل شرکت ملی پست، افشین احمد زاده در این مراسم با اشاره به اینکه این تغییرات در راستای پیشبرد استراتژیهای توسعهای و تقویت ساختار معاونت فنی و بازرگانی انجام شده است، افزود: تحقق شاخصهای کلان شرکت، تنها از طریق پایبندی دقیق به برنامههای راهبردی و فرآیندهای نظاممند میسر است و انتصابات امروز، تلاش برای تسریع در اهداف یادشده است.
وی با تاکید بر نقش حیاتی پیوند میان کیفیت خدمات و رونق اقتصادی، افزود: کیفیت، موتور محرک توسعه کسب و کار است. ما معتقدیم بهبود سطح خدماترسانی و پاسخگویی دقیق به نیازهای مشتریان، مستقیماً بر افزایش سهم بازار و شکوفایی اقتصادی شرکت، تأثیر میگذارد.
احمدزاده در ادامه بر ضرورت شناسایی استعدادها و اجرای نظام جانشینپروری به عنوان عاملی موثر بر پویایی سازمانی و تداوم حرکت به سمت تحقق چشماندازهای کلان شرکت تاکید کرد و افزود: یکی از اولویتهای راهبردی ما، ایجاد یک چرخه مستمر از نوسازی مدیریتی است، به گونهای که با شناسایی ظرفیتهای نهفته در لایههای مختلف سازمان، نیروهای مستعد را در جایگاههای مناسب قرار دهیم تا پویایی ساختار در میان نسلهای مدیریتی حفظ شود.
در پایان این مراسم از مهدی شاپوری، مدیر کل سابق مهندسی عملیات و امور پیمانکاران و علیاکبر خانی، مدیرکل سابق دفترکیفیت حمایت از مشتریان قدردانی به عمل آمد.
فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
