فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
آیین گرامیداشت روز ملی کارفرما با تأکید بر نقشآفرینی کارفرمایان در توسعه اقتصادی، ضرورت تقویت سهجانبهگرایی و گفتوگوی اجتماعی میان دولت، کارگران و کارفرمایان برگزار شد؛ سخنرانان این مراسم بر حمایت از تولید و حفظ اشتغال تأکید کردند.
به گزارش فراسو به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بینالملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، آیین گرامیداشت ۱۴ مرداد، روز ملی کارفرما با حضور جمعی از مسئولان، نمایندگان تشکلهای کارگری و کارفرمایی و فعالان اقتصادی برگزار شد و سخنرانان این مراسم بر اهمیت جایگاه کارفرمایان در اقتصاد کشور، تقویت سهجانبهگرایی و ضرورت حمایت از تولید و اشتغال پایدار تأکید کردند.
“علیرضا محجوب”، دبیرکل خانه کارگر، در این مراسم با اشاره سابقه تاریخی موضوع کار و کارفرما در تحولات اجتماعی کشور تاکید و اظهار کرد: کارفرما محدود به یک بخش خاص اقتصادی نیست و مجموعه گستردهای از فعالان اقتصادی در بخشهای دولتی، عمومی، خصوصی و تعاونی را شامل میشود.
وی با تأکید بر ارتباط مستقیم پایداری فعالیت اقتصادی کارفرمایان با امنیت شغلی کارگران گفت: موفقیت و استمرار فعالیت بنگاهها از ثبات اشتغال و زندگی کارگران جدا نیست و تقویت همکاری میان تشکلهای کارگری و کارفرمایی میتواند به حمایت از تولید و اشتغال کمک کند.
“داود آدینه” دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارفرمایی ایران نیز در این مراسم با اشاره به فرآیند سهساله شکلگیری روز ملی کارفرما اظهار کرد: این مناسبت با هدف پاسداشت نقشآفرینان و پیشرانهای اقتصادی کشور و با پیگیری تشکلهای کارفرمایی و همکاری مجموعههای مرتبط در تقویم رسمی کشور ثبت شد.
وی افزود: برگزاری روز ملی کارفرما فرصتی برای تقویت گفتوگوی اجتماعی و سهجانبهگرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان است؛ چراکه تصمیمگیریهای اقتصادی و حوزه بازار کار زمانی اثربخش خواهد بود که دیدگاه همه شرکای اجتماعی مورد توجه قرار گیرد.
آدینه با اشاره به ظرفیتهای بینالمللی این مناسبت گفت: روز ملی کارفرما میتواند بستری برای معرفی توانمندیهای جامعه کارفرمایی ایران و تجربه کشور در حوزه سهجانبهگرایی باشد.
آدینه با اشاره به پیگیریهای انجامشده در عرصه بینالمللی اظهار کرد: در پی سخنرانیهای ادواری در سازمان بینالمللی کار (ILO)، پیشنهاد ثبت «روز جهانی کارفرما» به نام ایران مطرح شده است و برای تحقق این پیشنهاد، مکاتبات لازم انجام و دلایل و مستندات توجیهی ارائه شده است.
“بهزاد سام دلیری”، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران نیز با تأکید بر مکمل بودن نقش کارگر و کارفرما در فرآیند تولید گفت: پویایی تولید و استمرار اشتغال، حاصل تعامل و همراهی میان نیروی انسانی، سرمایه، مدیریت و دانش است.
“سعید محمد”، مشاور مجمع تشخیص مصلحت نظام نیز در این مراسم افزود: تولید و کارآفرینی از ارکان اصلی پیشرفت اقتصادی هستند و بدون حضور مدیران حرفهای، کارآفرینان توانمند و سرمایهگذاران ریسکپذیر، دستیابی به توسعه پایدار امکانپذیر نخواهد بود.
محمد گفت: تشکلهای کارفرمایی میتوانند با ایفای نقش فراتر از فعالیت صنفی، به عنوان دیدهبان مسائل ساختاری تولید، مشکلات و نیازهای واقعی بنگاهها را احصا و برای اصلاح مقررات پیشنهاد ارائه کنند.
رضا شریعت، نماینده مؤسسه کار و تأمین اجتماعی نیز با اشاره به سابقه فعالیت این مؤسسه اظهار کرد: این مجموعه آمادگی دارد با بهرهگیری از ظرفیتهای علمی و پژوهشی خود، در مسیر توانمندسازی شرکای اجتماعی و ارتقای دانش تخصصی تشکلهای کارفرمایی نقشآفرینی کند.
وی توسعه آموزشهای تخصصی، ارتقای مهارتهای مذاکره و گفتوگو و آشنایی تشکلهای کارفرمایی با تحولات بینالمللی حوزه کار را از جمله محورهای همکاری عنوان کرد.