فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اعلام خبر اعلام نتایج آزمون استخدامی پتروفرهنگ برای جذب نیرو در پتروشیمی سبلان گفت: سه ماه پایانی سال مالی، دورهای تعیینکننده برای عملکرد مجموعه است. همچنین ساماندهی شرکتها، تحقق بودجه، کنترل هزینهها، پیگیری پروندههای حقوقی و تکمیل پروژههای نیمهتمام، از مهمترین اولویتهای جاری مؤسسه است.
به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، علی صادقی، مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، روز سهشنبه ٢۶ خرداد ١۴٠۵ در همایش فصلی مدیران عامل هلدینگها و شرکتهای تابعه، ضمن تسلیت ایام ماه محرم و شهادت حضرت اباعبدالله الحسین (ع)، یاد و خاطره شهدای کشور، رهبر شهید، فرماندهان، سربازان جانبرکف و همچنین شهدای دانشآموز را گرامی داشت و اظهار کرد: مسیر حرکت مؤسسه مبتنی بر رهنمودهای هیأت امنا و هیأتمدیره است و این رهنمودها راهبرد اصلی و نقشه راه صندوق محسوب میشود.
سه ماه طلایی برای ثبت عملکرد درخشان
وی با اشاره به اهمیت دوره باقیمانده تا پایان سال مالی افزود: سه ماه آینده، سه ماه طلایی و بسیار مهم برای صندوق است و باید با تمرکز بر اهداف، شاهد عملکردی درخشان در همه بخشها باشیم. نخستین شاخص ارزیابی عملکرد، صورتهای مالی است و خوشبختانه در این حوزه وضعیت مناسبی داریم، اما تحقق بودجه و اجرای اصلاحات لازم همچنان از اولویتهای اصلی خواهد بود.
مدیرعامل مؤسسه با تأکید بر اینکه نگاه فرهنگیان به عملکرد صندوق و شرکتها دوخته شده است، تصریح کرد: هزینههای جاری باید با حساسیت ویژه مدیریت و کنترل شود و تدوین و تصویب بهموقع بودجه سال آینده، پیگیری تکالیف مجامع و تعیین تکلیف بندهای حسابرسی از جمله شاخصهای مهم ارزیابی عملکرد مدیران خواهد بود.
دستاوردهای حقوقی و تکمیل پروژههای راهبردی
صادقی پیگیری پروندههای حقوقی را از راهبردهای مهم این دوره دانست و گفت: نتایج این رویکرد تاکنون حدود ۱۵ هزار میلیارد تومان دستاورد برای صندوق و فرهنگیان به همراه داشته است.
وی همچنین تکمیل پروژههای نیمهتمام را از دیگر محورهای جدی مدیریت مؤسسه برشمرد و افزود: یکی از خروجیهای مهم این رویکرد، تکمیل فاز دوم پتروشیمی سبلان است که بهعنوان افتخار صندوق و افتخار کشور آماده افتتاح شده است.
ساماندهی شرکتها، مولدسازی و انضباط منابع انسانی
مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تأکید بر اینکه ساماندهی شرکتها تنها مسیر اصلاح پرتفوی صندوق است، اظهار داشت: این برنامه با جدیت دنبال شده و تاکنون حدود ۶۵ درصد پیشرفت داشته است و کمیته ساماندهی باید همچنان فعال و اثرگذار باقی بماند.
وی ادامه داد: موضوع ارزش مالکانه و فرآیندهای مرتبط با بورسی شدن نیز بهعنوان یکی از شاخصهای مهم عملکردی دنبال میشود و در کنار آن، برنامه مولدسازی داراییها برای تأمین نقدینگی مورد توجه جدی قرار دارد.
صادقی همچنین تاکید کرد: راهاندازی سامانه جامع منابع انسانی باید در اولویت قرار گیرد و صرفهجویی در هزینهها، بهداشت اعتباری و رعایت آییننامه معاملات بهعنوان اصول مدیریتی مورد توجه باشد.
وی همچنین از اعلام نتایج آزمون استخدامی پتروفرهنگ در هفته آینده برای جذب نیرو در سبلان خبر داد و گفت: در این فرآیند، اولویت با فرزندان فرهنگیان بوده و بیش از ۵۰ درصد پذیرفتهشدگان از این گروه خواهند بود.