فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان با تأکید بر نقش محوری شرکت‌های عملیاتی در تحقق اهداف صندوق، گفت: حرکت از بنگاه‌داری به سمت مدیریت سرمایه مستلزم طراحی شاخص‌های متناسب با ماهیت فعالیت شرکت‌ها، تصمیم‌گیری مبتنی بر واقعیت‌های عملیاتی و تداوم اجرای برنامه ساماندهی است.
به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی صندوق ذخیره فرهنگیان ، علیرضا ابراهیم‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان، در همایش فصلی مدیران عامل با اشاره به جایگاه شرکت‌های تابعه در تحقق مأموریت‌های اقتصادی صندوق اظهار کرد: شرکت‌ها نیروهای صف هستند و بخش اصلی عملیات، خلق ارزش و تحقق اهداف در همین سطح شکل می‌گیرد.
وی با بیان اینکه اعمال برخی محدودیت‌ها و الزامات از سوی نهادهای بالادستی امری طبیعی و در چارچوب حکمرانی سازمانی است، افزود: در عین حال، با توجه به تأکیدات مدیرعامل مؤسسه و وزیر آموزش و پرورش مبنی بر حرکت از بنگاه‌داری به سمت مدیریت سرمایه، لازم است الزامات این تحول در تصمیم‌گیری‌ها و سیاست‌گذاری‌ها مورد توجه قرار گیرد.
مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان با تأکید بر تفاوت ماهیت فعالیت شرکت‌ها تصریح کرد: ارزیابی عملکرد و تصمیم‌گیری درباره شرکت‌ها باید متناسب با حوزه فعالیت، ظرفیت‌ها و مأموریت هر مجموعه انجام شود و برای هر شرکت شاخص‌های اختصاصی و متناسب تعریف شود.
ابراهیم‌پور در ادامه به روند اجرای برنامه ساماندهی اشاره کرد و گفت: فرآیند ساماندهی شرکت‌ها بر مبنای سازوکارهای اجرایی و الزامات قانونی در حال اجراست و به‌صورت مستمر مورد پایش و رصد قرار دارد.
وی خاطرنشان کرد: ساماندهی یک اقدام مقطعی نیست، بلکه فرآیندی تدریجی و زمان‌بر است که تحقق کامل اهداف آن نیازمند استمرار، همراهی مدیریتی و پایبندی به برنامه‌های مصوب خواهد بود.
