فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با تشریح ابعاد بسته حمایتی صیانت از اشتغال، بر پایش هوشمند بنگاههای اقتصادی و نظارت بر فرآیند کامل زنجیره اشتغال از تأمین مواد اولیه تا بازار فروش تأکید کرد.
به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر، «مرتضی پروانه» در نشست کمیته صیانت از اشتغال استان که به ریاست رستمی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار بوشهر برگزار شد، با ارائه گزارشی جامع از راهبردهای این ادارهکل در حوزه صیانت از نیروی کار اظهارکرد: رویکرد اصلی ما در دوره کنونی، پیشگیری از ریزش نیروی کار و ارتقای امنیت شغلی کارگران از طریق ترکیبی از اقدامات نظارتی، تنظیمگری هوشمند و بستههای تشویقی هدفمند است.
وی با اشاره به لزوم نگاه سیستمی به اشتغال افزود: صیانت از اشتغال صرفاً محدود به مرحله بهکارگیری نیروی کار نیست، بلکه نیازمند نظارت مستمر بر کل فرآیند زنجیره اشتغال در بنگاهها و واحدهای تولیدی و خدماتی است؛ از تأمین بهموقع مواد اولیه و دسترسی به منابع مالی گرفته تا مدیریت تولید، حفظ بازار فروش و پایداری نقدینگی. این رویکرد یکپارچه، امکان پیشبینی و مداخله بههنگام برای جلوگیری از توقف فعالیت واحدهای اقتصادی را فراهم میکند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر با اشاره به اقدامات نظارتی این ادارهکل تصریح کرد: تیمهای بازرسی با رصد مستمر وضعیت واحدهای اقتصادی، علاوه بر پایش اجرای صحیح قانون کار و رعایت استانداردهای ایمنی، ۳۴۱ پرونده بازرسی در حوزه اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی تشکیل و به مراجع ذیصلاح ارجاع دادهاند. این اقدامات در راستای انتظامبخشی به بازار کار و حمایت از فرصتهای شغلی قانونی انجام شده است.
پروانه در ادامه به سازوکارهای حمایتی برای جلوگیری از تعدیل نیرو در کارگاههای آسیبدیده اشاره کرد و گفت: در کنار نظارت مؤثر، فعالسازی مشوقهای کارفرمایی در دستور کار قرار دارد. بستههای حمایتی شامل یارانه دستمزد، مشوقهای بیمهای کارفرمایی، طرحهای کارورزی و کارآموزی در محیط کار واقعی، با هدف کاهش هزینههای سربار تولید و تثبیت اشتغال موجود طراحی شدهاند. این سیاستها بهگونهای تنظیم شدهاند که واحدهای دارای چالش نقدینگی یا اختلال عملیاتی بتوانند بدون کاهش نیروی انسانی به فعالیت خود ادامه دهند.
وی با تبیین نقش تنظیمگری در حوزه روابط کار خاطرنشان کرد: یکی از محورهای اساسی نقشه راه صیانت از اشتغال، تقویت سازوکارهای تنظیمگری در روابط کار است. رسیدگی سریع و کارشناسی به دعاوی کارگری و کارفرمایی، توسعه فرآیندهای سازش و میانجیگری و ارتقای مهارتهای بازآموزی نیروی کار، زمینهساز کاهش تنشهای محیط کار و افزایش بهرهوری بنگاهها خواهد بود.
پروانه در بخش پایانی سخنان خود به اهمیت مشاغل خرد، خانگی و تعاونیها در افزایش تابآوری اقتصادی استان اشاره کرد و افزود: توسعه تأمین مالی مشاغل خانگی، طراحی مشوقهای نوین جذب نیروی کار در این بخش و تقویت بنیه اقتصادی تعاونیهای تولیدی و خدماتی، از جمله برنامههای اولویتدار ادارهکل در شرایط بازسازی است تا اشتغال محلی و پایدار در سراسر استان تثبیت شود.
وی تأکید کرد: صیانت از اشتغال زمانی محقق میشود که نظارت مؤثر، حمایت هدفمند و تنظیمگری هوشمند در کنار یکدیگر قرار گیرند؛ رویکردی که هم به حفظ تولید کمک میکند و هم کرامت و امنیت شغلی جامعه کارگری را تضمین خواهد کرد.