فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
با هدف چابک‌سازی ساختار مدیریتی و استفاده از ظرفیت مدیران توانمند در چارچوب اجرای سیاست‌های نوین و حرکت در مسیر تحول سازمانی، 4 انتصاب جدید در سطح شعب بیمه آرمان انجام شد.
به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی بیمه آرمان، در چارچوب اجرای سیاست‌های نوین و حرکت در مسیر تحول سازمانی، نشستی با حضور محمدرضا درمانلو، قائم‌مقام شرکت و جمعی از بیمه‌گذاران، نمایندگان و کارکنان در اصفهان برگزار شد.
بنابراین گزارش، هدف این جلسه مروری بر برنامه ها و سیاست های جدید شرکت و ایجاد هم‌افزایی برای ارتقای عملکرد شعب بود.
در این نشست محمد رضا درمانلو بر مشتری‌مداری، تفویض اختیار به شعب و تسهیل امور بیمه‌ای به‌عنوان محورهای اصلی سیاست‌گذاری جدید تأکید کرد و راهبردهایی چون تسریع در پرداخت خسارات، گسترش ارتباط مؤثر با مشتریان و توسعه محصولات نوآورانه بیمه‌ای متناسب با نیازهای روز بازار مورد بررسی قرار گرفت.
در بخش پایانی این نشست، با هدف چابک‌سازی ساختار مدیریتی و استفاده از ظرفیت مدیران توانمند، چهار انتصات جدید در سطح شعب انجام شد.
برپایه این گزارش ، طبق احکام صادره حمیدرضا نوری به سمت سرپرست مدیریت منطقه مرکز و رئیس شعبه اصفهان،سولماز چابک به سمت سرپرست شعبه رشت، سیروس اکبری به سمت سرپرست شعبه ایلام و محسن قاضی به سمت سرپرست شعبه اهواز منصوب شدند.
این گزارش می افزاید، این انتصابات بخشی از برنامه کلان شرکت در جهت استفاده از ظرفیت‌ها و تجربیات مدیران توانمند برای پیشبرد استراتژی‌های نو و تقویت جایگاه بیمه آرمان در بازار خدمات بیمه‌ای کشور است و بیمه آرمان در پرتو این سیاست‌گذاری‌ها و انتصابات هدفمند، عزم خود را جزم کرده است تا با ارائه خدماتی متمایز و مشتری‌محور، سال ۱۴۰۵ را به سالی پربار و موفق برای بیمه‌گذاران، همکاران و ذی‌نفعان تبدیل کند.
