فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر
در راستای اعتلای زنجیره ارزش سازمانی و با هدف تکریم مجاهدتهای مخلصانه کارکنان، طرح جامع «تحول و ساماندهی رفاهی» پست بانک ایران بر اساس اسناد راهبردی و برنامه عملیاتی سال ۱۴۰۵، وارد مرحله اجرا و پایش میدانی شد.
به گزارش فراسو به نقل از اداره کل روابط عمومی پست بانک ایران ؛ این حرکت تحولی که با تأکیدات ویژه و راهبری استراتژیک دکتر حمید بنائیان، مدیرعامل پستبانک ایران آغاز شده است، بر این اصل استوار است که سرمایه انسانی، گرانسنگترین دارایی بانک بوده و ارتقای سطح معیشت و نشاط سازمانی آنان، پیششرط پایداری در مسیر توسعه و خدمترسانی است.
در همین راستا، محمدرضا حسنلو، مدیرعامل صندوق رفاه و تأمین آتیه کارکنان، در جریان بازدید نظارتی و میدانی از مجتمع اقامتی بانک در شهرستان تنکابن، ضمن واکاوی استانداردهای میزبانی و ظرفیتهای فیزیکی، خاطرنشان کرد:معماریِ خدمات رفاهی در پستبانک ایران باید به گونهای بازطراحی شود که خانواده همکاران، ثمره تلاشهای شبانهروزی عزیزان خود را در عالیترین سطحِ تکریم و کیفیت مشاهده کنند. شأن و منزلت این خانواده بزرگ ایجاب میکند که اماکن رفاهی، نمادی از ارزشگذاری واقعی سازمان به خدمات صادقانه آنان باشد.
مدیرعامل صندوق رفاه در ادامه، از یک رویکرد نوین در توزیع عادلانه خدمات گردشگری پرده برداشت و تصریح کرد: همزمان با بهسازی اماکن ملکی، طرح تخصصی “کارت سفر” به عنوان یک ابزار مالی رفاهی نوین در دست بررسی دقیق و کارشناسی است. این طرح با هدف افزایش قدرت انتخاب و تنوعبخشی به مقاصد سیاحتی همکاران، در دستور کار هیاتمدیره صندوق قرار گرفته است تا چتر حمایتی بانک، فراتر از مراکز اقامتی موجود، تمامی گستره جغرافیایی ایران را در بر گیرد.