فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر 
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد از پرداخت ۱۰ هزار میلیارد تومان بابت همسان‌سازی و معوقات این صندوق خبر داد و گفت: حقوق بازنشستگان را بدون حتی یک روز تأخیر پرداخت می‌کنیم.
به گزارش فراسو، «سیدحجت کاظمی» در نشست خبری با حضور اصحاب رسانه با ارائه تحلیل جامعی از وضعیت صندوق‌های بازنشستگی در کشور گفت: ما باید در راستای نظام لایه‌بندی رفاه اجتماعی حرکت کنیم و براساس اطلاعات دقیق و به‌روز شده بانک اطلاعاتی رفاه ایرانیان از طریق آزمون وسع و پنجره واحد افراد را در لایه‌ها قرار دهیم.
وی، عدم رشد سن و سابقه بازنشستگی همگام با دنیا را در حالی که سن امید به زندگی به ۷۷ سال رسیده است، چالش عمده نظام بازنشستگی کشور دانست و گفت: صندوق‌های بازنشستگی در ایران نیازمند نظام تنظیم‌بخشی هستند تا کار کارشناسی توسط خبرگان انجام شده و براساس آن تصمیمات مدبرانه‌ای اتخاذ شود.
صندوق فولاد، صندوق بسته‌ای است
کاظمی با تشریح وضعیت صندوق بازنشستگی فولاد گفت: این صندوق حدود ۴ هزار بیمه‌پرداز با سابقه حدود ۲۷ تا ۳۰ سال و حدود ۸۶ هزار بازنشسته دارد و چون ورودی و بیمه‌پرداز جدید ندارد عملاً صندوق بسته‌ای است و ضریب پشتیبان برای آن معنا ندارد که این موضوع یکی از اصلی‌ترین چالش‌های این صندوق است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد افزود: با توجه به اجرای اصل ۴۴ قانون اساسی با خصوصی‌سازی صنایع فولادی نظیر ذوب‌آهن و فولاد خوزستان تعدیل‌هایی صورت گرفت که این نیروهای تعدیل‌شده مستمری‌بگیران صندوق فولاد شدند. ضمن اینکه با توجه به ماهیت سخت و زیان‌آور مشاغل صنعت فولاد، بسیاری از بازنشستگان این صندوق، با سنوات خدمتی کمتری بازنشسته شدند.
وی با اشاره به انتقال صندوق فولاد از وزارت صمت به وزارت کار در سال ۱۳۹۱ طبق مصوبه مجلس شورای اسلامی، گفت: متأسفانه در آن زمان دارایی‌های صندوق را به‌گونه‌ای نسنجیدند که بار تعهدات صندوق را پوشش دهد.
طلب ۵۴ هزار میلیاردی صندوق فولاد از دولت
کاظمی گفت: براساس گزارش سازمان حسابرسی در سال ۹۷ صندوق فولاد ۵۴ هزار میلیارد تومان از دولت طلب داشت که ارزش کنونی آن براساس محاسبات اکچوئری بالای ۷۰ هزار میلیارد تومان است.
وی تصریح کرد: تاکنون دولت سه هزار میلیارد تومان بدهی خود را پرداخت کرده در حالی که اگر در سال ۹۹ که اوج رونق بورس بود طلب صندوق فولاد پرداخت می‌شد، این صندوق می‌توانست با سرمایه‌گذاری‌های مولد و پربازده مشکلات خود را برطرف کند.
سه عامل پایداری صندوق‌ها
کاظمی، سه عامل پایداری صندوق‌ها را ورودی، خروجی و سرمایه‌گذاری دانست و گفت: صندوق فولاد چون ورودی ندارد تنها اتکایش باید به مدیریت دارایی‌ها باشد و خوشبختانه در این خصوص گام‌های اساسی برداشته‌ایم.
پایدارسازی بودجه صندوق
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد گفت: در سال‌جاری برای اولین بار بودجه صندوق فولاد از جدول (۹) متفرقه بودجه کلان به جدول (۷) ذیل اعتبارات وزارت کار انتقال یافت. ضمن اینکه بودجه امسال با رشد ۷۱ درصدی از ۵۶۰۰ همت به ۹۸۰۰ همت افزایش یافت.
تحول در درمان و رفاه بازنشستگان صندوق فولاد
وی با اشاره به وجود ۶ هزار بازنشسته صعب‌العلاج در صندوق فولاد که به‌دلیل مشاغل سخت در اعماق معادن دچار بیماری هستند، گفت: در سال‌جاری سرانه درمان بازنشستگان فولاد دو برابر و فرانشیز صفر شده و تعداد مراکز درمان طرف قرارداد گسترش یافته است.
کاظمی افزود: همچنین با اختصاص یارانه سفر، در سال‌جاری حدود ۱۵ هزار بازنشسته از این یارانه استفاده کرده‌اند. از سوی دیگر کارت‌های رفاهی حکمت را به بازنشستگان ارائه و برای آنان شارژ کرده‌ایم و به ۱۰ هزار بازنشسته وام ضروری بدون ضامن پرداخت کرده‌ایم که این رقم تا پایان سال افزایش می‌یابد. ضمن اینکه مجموعه این عوامل موجب رضایت‌مندی بازنشستگان عزیز شده است.
کار بزرگ صندوق فولاد در اجرای همسان‌سازی
مدیرعامل صندوق بازنشستگی فولاد گفت: در سال ۹۹ که هیئت وزیران اجرای همسان‌سازی را برای صندوق‌ها تصویب کرد یک نوع بی‌مهری به صندوق فولاد و برخی دیگر از صندوق‌ها صورت گرفت که این صندوق می‌بایست از محل منابع داخلی خود همسان‌سازی را اجرا کند و صندوق فولاد به‌رغم کسری منابع توانست این کار بزرگ را انجام داد و حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان را بابت اجرای همسان‌سازی و اصلاحیه آن از محل منابع داخلی خود هزینه نماید.
وی خاطرنشان ساخت: این کار مهم در حالی انجام شد که صندوق فولاد در ماه حدود ۱۱۰۰ تا ۱۲۰۰ میلیارد تومان هزینه دارد که تنها ۷۰۰ میلیارد تومان را از دولت دریافت می‌کند و مابقی آن کسری است که با مدیریت تأمین نقدینگی آن را جبران می‌کنیم و با لطف خدای بزرگ حقوق‌ها را بدون حتی یک روز تأخیر پرداخت می‌کنیم در حالی که در سال‌های گذشته حقوق این عزیزان برای دو یا سه ماه به تعویق می‌افتاد.
خروج سه شرکت از زیان
کاظمی در خاتمه بیان کرد: سه شرکت ما از زیان خارج شده است؛ شرکت دخانیات نیز چند ماه دیگر از زیان خارج می‌شود و برخی شرکت‌ها نیز در حال بورسی‌شدن هستند. تمرکز خود را بر مدیریت دارایی‌ها گذاشته‌ایم و با اجرای طرح‌های توسعه‌ای معدنی در شرکت‌های سنگ‌آهن و اسفندقه سودآوری آن‌ها را افزایش خواهیم داد.
لینک کوتاه خبر: https://farasoonews.ir/znHGq9