امروز شنبه، ۳ آذر ۱۴۰۳

شناسایی۲۴ مولفه موثر در ترویج فرهنگ کار

معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: طبق پژوهش‌ها و مطالعات انجام شده ۲۴ مولفه در ترویج فرهنگ کار در جامعه موثر است که باید مورد توجه قرار گیرد.

به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان، «محمد چکشیان» در دیدار با نماینده ولی فقیه و امام جمعه سمنان گفت: وجدان‌کاری، مسوولیت‌پذیری، تعاون، مشارکت و روحیه کار جمعی از جمله مولفه‌های مهم در ترویج فرهنگ کار است.

معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به فرمایش رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) تصریح کرد: کار در جامعه باید ارزشمند تلقی شود و بخش‌های مختلف در تحقق این رویکرد باید نقش آفرین باشند.

وی تاکید کرد: نهضت ارتقای فرهنگ کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اهتمام ویژه در دست پیگیری است. «فرهنگ کار» از چهار اولویت نخست شورای عالی فرهنگ عمومی به شمار می رود.

چکشیان گفت: نخستین میز تخصصی این شورا در سال ۱۴۰۲ ، «فرهنگ کار» بود که تشکیل آن نشان می‌دهد این موضوع در اولویت نخبگان قرار گرفته است.

وی شخصیت‌سازی، تولید محتوای درسی، سبک مدیریت، توجه به بهره‌وری، تعالی و کرامت انسانی را از عوامل موثر در ترویج فرهنگ کار عنوان کرد که باید مورد توجه قرار گیرد.

معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: احساس ناهمخوانی حجم کار با تلاش فرد، احساس نابلدی و ثروت‌های بادآورده مانند فعالیت در بازار بورس از جمله عوامل موثر در بی‌توجهی فرد به فرهنگ کار است.

دیدار و نشست با کارکنان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سمنان و مدیران دستگاه های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، فعالان اجتماعی، ورزشی و فرهنگی، برگزاری دوره آموزشی جهاد تبیین و امید آفرینی، بازدید از واحدهای تولیدی صنعتی و مجموعه های فرهنگی ورزشی شهرستان های سمنان و مهدیشهر، بخشی از دیگر برنامه‌های معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سفر به استان سمنان است.

لینک کوتاه خبر: https://farasoonews.ir/XXq7Vu