شرکت بیمه سامان به منظور تقویت توان بازنشستگان در تامین مالی پس از فراغت از کار، «بیمه نامه طرح سنوات» را طراحی کرده است.
به گزارش فراسو به نقل از روابط عمومی شرکت بیمه سامان، این طرح که همه پوشش های بیمه عمر و زندگی را ارائه می دهد، خدمتی جدید برای تقویت برند کارفرمایان نیز هست، به گونه ای که با استفاده از منابع در اختیار آنها، علاوه بر افزایش سطح پوشش بیمه های عمر رایج کارکنان، توان مالی بازنشستگان سازمان ها نیز با ضریب فزاینده، افزایش خواهد یافت.
بر این اساس، کارفرمایان می توانند در دوره های زمانی مشخص، مبالغ کسر شده از حقوق کارکنان خود را به حساب «بیمه نامه طرح سنوات» شرکت بیمه سامان واریز کرده و از این محل، علاوه بر پرداخت به روز سنوات کارکنان توسط بیمه گر ، مانند بیمه های عمر ، با دریافت حق بیمه جداگانه ریسک هایی چون فوت طبیعی، فوت در اثر حادثه، نقص عضو، از کار افتادگی و بیماریهای خاص را پوشش دهد. هزینههای سنگین دهها بیماری خاص مانند سکته قلبی، سکته مغزی، سرطان، عمل قلب باز و پیوند اعضای اصلی بدن نیز تا سقف مشخص تحت پوشش این بیمه نامه است.