فراسو خبر پایگاه خبری تحلیلی فراسو خبر 
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست در آیین تقدیر از پیشنهاد دهندگان برتر شبکه پستی کشور، برقراری نظام پیشنهادات به عنوان یک شبکه بسترساز در گسترش خلاقیت و نوآوری سازمان‌ها را ضروری خواند.
به گزارش فراسو به نقل از دفتر ارتباطات و امور بین الملل شرکت ملی پست؛طی مراسمی با حضور سعید شریف‌زاده؛ عضو هیئت مدیره، محسن وطن پرست؛ مدیرکل مهندسی عملیات و امور پیمانکاران پستی و ایمان اصغرزاده؛ مدیرکل توسعه سرمایه انسانی از ۶ نفر از پیشنهاددهندگان برتر شبکه پستی کشور با اهدای لوح سپاس تقدیر شد.
شریف زاده در این نشست با تاکید بر اینکه برقراری نظام پیشنهادات از مناسب‌ترین و مفیدترین راهکارهای عملی و کاربردیِ رشد و توسعه در سازمان است گفت: «اثربخشی و بهبود جنبه های فرایندی سازمان تنها از طریق گسترش ایده های نو و کاربردی صورت می‌گیرد و ارائه ایده های نو توسط کارکنان مستلزم آشنایی آنان با فنون حل خلاق مسئله و تکنیک‌های ایده پردازی و تفکر خلاق است.»
عضو هیئت مدیره شرکت ملی پست به تجربه چندین ساله استقرار و اجرای نظام پیشنهادات در سازمان ها و نهادهای کشورهای توسعه یافته اشاره کرد و افزود: «برقراری نظام پیشنهادات به عنوان یک سیستم بسترساز در گسترش خلاقیت و نوآوری در سازمان ها بسیار ضروری است.»
وی توجه سازمان به ارائه پیشنهادات موثر توسط کارکنان را در افزایش انگیزه و بروز رفتار خلاقانه آنان کارآمد خواند و بیان کرد: «توجه به این مهم موجب بالا رفتن اثربخشی و بهره وری در سازمان می‌شود.»
در این مراسم مهدی پورخدایار، حسینعلی کریمی، محمود جوکاریان، به ترتیب از کارکنان پست استان های گیلان، اصفهان و مرکزی، سعید نوروزی بورخیلی و محمدرضا امامی از کارکنان منطقه پستی جنوب غرب تهران و حسن نعمتی آلاشتی از کارکنان منطقه پستی شمال شرق تهران به عنوان پیشنهاد دهنگان برتر شبکه پستی معرفی و تقدیر شدند.