تعامل نزدیک کارگران، کارفرمایان و دولت در اداره سازمان تأمین اجتماعی

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه این سازمان بر مبنای سه جانبه گرایی اداره می شود و نمی توان آن را با روش دیگری اداره کرد، اظهار داشت: هر سه ضلع کارگران، کارفرمایان و دولت باید با تعامل و همکاری نزدیک در اداره این سازمان مشارکت کنند.

به گزارش فراسو به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، دکترسیدتقی نوربخش در نشست تخصصی گفتگوی اجتماعی سه جانبه در مجموعه فرهنگی تلاش اظهار داشت: انتخاب دکتر علی ربیعی به عنوان وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی نشان از آن دارد که رئیس جمهور به اهمیت و جایگاه کارگران در مناسبات سه جانبه گرایانه توجه دارد.

دکتر نوربخش با بیان اینکه بخشی از تجهیز مالی سازمان تأمین اجتماعی و تأمین منابع آن توسط کارفرمایان انجام می شود، گفت: این در شرایطی است که فضای اقتصادی کشور، واحدهای تولیدی را با مشکل مواجه کرده است و آنها در این شرایط اجازه ندادند که این کارگاهها تعطیل شوند و در عین حال با پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجماعی به تجهیز منابع این سازمان نیز کمک کردند.

دکتر نوربخش با یادآوری اینکه سازمان تأمین اجتماعی یک صندوق بین النسلی است که باسیستم DB (مزایای تعریف شده) اداره می شود، اظهار داشت: در این شرایط وجود دولت در اداره چنین سازمانی ضروری است اما سهم دولت در اداره این سازمان باید متناسب با سایر اضلاع باشد.

وی با اشاره به وجود شورای عالی سازمان تأمین اجتماعی تا سال ١٣٨۵ گفت: تا زمان وجود شورای عالی، سه جانبه گرایی در اداره این سازمان مورد توجه بود و امروز هم به سمت رعایت سه جانبه گرایی حرکت می کنیم و راهبرد سازمان تأمین اجتماعی این است که از نظارت هر سه ضلع دولت، کارگران و کارفرمایان برخوردار باشد.

دکتر نوربخش افزود: سه جانبه گرایی یکی از اصول کلی حاکم بر سازمان تأمین اجتماعی است و با سیاست های ابلاغی مقام معظم رهبری نیز مطابقت دارد.

وی با اشاره به بودجه سال ٩٧ کشور و تعهداتی که برای دولت نسبت به سازمان تأمین اجتماعی پیش بینی شده است، اظهار داشت: در بودجه سال ٩٧ تعهدات بدون منبع برای سازمان تأمین اجتماعی ایجاد نشده است و پرداخت ۵٠ هزار میلیارد تومان از بدهی های معوق دولت نیز پیش بینی شده است که ٢٣ هزار میلیارد تومان به صورت نقدی و باقی آن نیز به صورت تهاتری خواهد بود.

دکتر نوربخش گفت: سازمان تأمین اجتماعی در هر ماه بالغ بر ۴٢٠٠ میلیارد تومان برای پرداخت مستمری به جامعه تحت پوشش پرداخت می کند. تأمین چنین بارمالی بزرگی ایجاب می کند که مطالبات این سازمان به موقع پرداخت شود.